无上神主

各地(😾)工(gōng )会(🚛)则积极推动(dòng )女职工专(🖤)项集(jí(🏙) )体合同工作纳(nà )入(👜)地方(🏟)《妇(fù )女(🍽)(nǚ )权益保障法实施(😐)办法》，并与地(🎳)方(fāng )人社、企联等(děng )制发推行(♏)女职(zhí(⛓) )工权益保护专(zhuān )项集体(🍿)合同工(🚖)(gōng )作指导意见(jiàn )，为推进(🈴)女职工(🥚)专项集(jí )体合同工(🎆)作提(tí )供法(🔮)律制度保(bǎo )障。

在调研基(jī )础上(😗)，对存在(🐺)(zài )问题积极提(tí )出(chū )整(🚏)改意见(🐋)，并总结推(tuī )广基层典型(㊙)经(jīng )验(🛬)。

一方面，推动将“企业(🐙)(yè )签(⛄)订女职(🖍)工专(zhuān )项集体合同(💃)(tóng )”纳入《劳动(⛺)合同法》予以明确规定(dìng )。

人力资(🏚)源社(shè(📠) )会保障部、全(quán )国总工(🧚)会等9部(👣)(bù )门联合制发了(le )《关于进(🛬)一步规(🐃)范招聘行为促进妇(🛒)(fù )女就业的(🍈)通知(zhī )》，明确不得(dé )以性别为由(🦄)限(xiàn )制(❔)妇女就业、拒绝录用妇(🐦)(fù )女，不(💞)得将限制生育作(zuò )为录(⏱)用条件(⛏)，不得差别化地(dì )提(🚻)高妇女对妇(👲)(fù )女录用标准等(dě(🍭)ng )。

一方面，推(tuī(🌄) )动将“企业签订女职工专项集体(🏍)合(hé )同(🚸)”纳入《劳(láo )动合同法》予(yǔ(🚟) )以明确(🎷)规定。

一件花灯，从(cóng )骨架(📝)、灯户(🍄)、灯群直到缀好灯(😕)花，就如同一(🈶)个人(rén )的人生一般，经历着初萌(🌿)、出生(🛎)和成长，都等待着烛(zhú )心(🍙)被点燃(🌜)的璀璨……在(zài )邹宏达(🙁)的眼中(🖇)(zhōng )，这就是最美(měi )的(🍚)时刻。

——贯(😯)彻男女平等(děng )基本国策的(de )工(gō(🏿)ng )会行动(🚘)

——加强源头参与。