南优香

——山西、安徽、贵州(🌷)等地专门出台了资金(👞)(jīn )管(guǎn )理办法，山东、湖(🍴)南等(děng )地(dì )广泛开展(❎)建设规范(fàn )化检(jiǎn )查(📣)(chá(🏊) )，对未能达标的限时整(🔘)改(gǎi )或取消资格。

积极(🧚)参(🔄)与涉(shè )及性别平等相(🍝)关法律法规(guī )政策文(🍷)件制定修订，对加(jiā )强(qiá(🔒)ng )保障男女职工平等(dě(⌚)ng )就业(yè )、解决就业性别(🌧)歧视(shì )问题(tí )和(hé )完(🔟)善生育保障制度、建立(➿)(lì )健全生育支持政策(🚷)、加强(qiáng )女职工劳动保(🔏)护等提出意(yì )见(jiàn )建(📅)议。

在调研基础上，对(duì(💃) )存(👇)在问题积极提出(chū )整(🔠)改(gǎi )意(yì )见，并总结推(💑)广(💽)基层典型(xíng )经验。

由此(🔣)也呈现出一幅(fú )近年(🤴)来全总女职工委员会(huì(🚦) )开展提素建功工作的(🛅)地方(fāng )“画卷”。

全总先后(hò(🔨)u )制发(fā )关(guān )于推进女(🎤)职工专项集体合(hé )同工(🕳)作的相关意见，明确(què(🍷) )提出“基本实现在已建工(🏕)(gōng )会企业中女职工组(💁)织和女(nǚ )职(zhí )工权益(🛡)保(🎒)护专项集体合(hé )同(tó(🎯)ng )全覆盖”。

针对这(zhè )些问(🥢)(wè(🍠)n )题(tí )，全总女职工委员(📁)会将调(diào )研成果转化(🖕)为指导手册，为用人单位(🖕)落实法律法规(guī )规定(🍈)、工会组织开展促进(jì(💶)n )工(gōng )作场所性别平等(🧗)工(gōng )作提(tí )供(gòng )具体的(💁)帮助和指导。

品牌(pái )1：(📿)促进性别平等

同时，各(gè(😻) )级工会女职工组织紧(🚮)紧抓(zhuā )住各地方工会(🔇)集(🐒)体协商春(chūn )季(jì )要约(👺)行动的时机，以中(zhōng )小(🎮)(xiǎ(🔓)o )非公企业和女职工(gō(🥘)ng )相对(duì )集(jí )中的行业(👌)为重点，对未签(qiān )订女职(🍰)工专项集体合同企(qǐ(🛢) )业、合同到期未续约、(🕝)履(lǚ )约不到位企业集(💡)中开展要(yào )约(yuē )和履约(🐜)监督行动，着力(lì )推(tuī(👫) )动协商、签约、履约(👝)程(✅)序(xù )制度化、规范化(🏒)，推动女(nǚ )职工专项集(🔋)体(😺)提质增效。

——明确目(🥋)标任务。

所以(yǐ )一(yī )过(💂)完正月十五，他就赶(gǎn )忙(🚗)(máng )连夜去文昌城区看(⛱)(kàn )花灯(dēng )展(zhǎn )，学习别人(💼)家的经验和新(xīn )技术(✴)。