金泰美

如青海省总、宁夏(xià )区总女(🏧)职工委(🐦)(wěi )员会大力推动用人(rén )单位工会(📆)建(✨)立(lì )“一(🌊)函两书”工作(zuò )机制，通过《提示函》《工(🏝)会女(nǚ(❇) )职工劳动保护(hù )监督整改意(yì )见(🦌)书(🥔)》《工会女(🤳)职工(gōng )劳动保护监(jiān )督处理建议(😨)书(shū )》，督(📉)促(📋)企业依法(fǎ )加强女职工劳(láo )动保(🌇)护。

“什么(🚧)是(shì )工作场所性别(bié )平等？”“我国(♊)促(🍚)(cù )进(♉)性(🕗)别平等相(xiàng )关法律法规和已批(pī(🌫) )准的相(🏳)关国际(jì )公约有哪些？”“性别平等(🥂)应(😖)纳(nà )入(😹)用人单位哪些制(zhì )度？”日前，一本(❄)由全国(💐)总工会(huì )编制的《促进(jìn )工作场所(🧔)性(🕚)别平等(🌻)(děng )指导手册》印(yìn )刷出版。

——撑起(⛩)女职工(💂)(gō(😏)ng )权益“保护伞”

据(jù )了解，这本指(zhǐ )导(👷)手册源(💣)于全总针(zhēn )对企业性别平(píng )等机(🚞)制(💕)建设(✈)的(🎒)大调(diào )研。

多年来，各级工会女职工(🥅)组(zǔ )织(🚇)突出工作重(chóng )点，着力在重点领(lǐ(❌)ng )域(🧦)、关键(💚)环节(jiē )上下功夫，推进女(nǚ )职工专(🤞)项集体(👶)(tǐ )合同工作取得显著(zhe )成效。

手册明(🤛)(mí(🌝)ng )示了用(🥄)人单位应建(jiàn )立的制度机制(zhì )、(🙎)工会组(📒)织(🎭)(zhī )应发挥的监督(dū )作用，分析点评(🏏)实(shí )践(🏟)案例，提供(gòng )检查清单便于用人(ré(🥥)n )单(🥞)位自(💈)查(🈳)和工(gōng )会监督。

结合维权(quán )行动月(🎌)主题，各(🐏)级工会女职工组(zǔ )织还主动加强(🤐)(qiá(🚷)ng )了与地(👒)方人大和政(zhèng )府有关部门的(de )联系(🧡)配合，以(🌜)非公(gōng )中小微企业为(wéi )重点，联合(📅)开(👵)展监(jiā(🎸)n )督检查，对违(wéi )反《女职工劳动保(bǎ(🤥)o )护特别(⛑)规(👋)定》、侵害女职(zhí )工权益的用人单(🐪)位提(tí(🔇) )出督促整改(gǎi )意见。

——贯(guàn )彻男(🐎)女平等(🚺)基(🙂)本国(guó )策的工会行动(dòng )

于是，他连(⬛)日连夜(🍵)(yè )赶工，精心制(zhì )作，及时完成所有(🏥)(yǒ(📔)u )花灯的(🦑)制作。