水净化

这是一系列(liè )聚焦亿(😾)万女职工的关(guān )爱行(háng )动(📆)——

包(❤)括相关制(zhì )度(dù )机(😙)制不健(🔀)全、不同(tóng )程度(dù(🎩) )存在就(🎦)业性别歧视、缺乏支(🚳)持职(🐁)工平衡(héng )工作(zuò )与家(🗺)庭责(🚬)任的措施，等等。

——深(🖇)入企(qǐ(🔜) )业、事业、机关等(🏍)用人单(🥤)(dān )位，深入社区、工(🚜)(gōng )业园(👉)区、商务楼宇，对女(nǚ )职工(🚫)休息哺乳室建(jiàn )设的(🍾)硬件(📪)标准、管理(lǐ )制度(dù(🌹) )、经费补助等提出(chū )要求(♑)并开展(🅱)督导检查(chá )。

5年(nián )间(🍞)，在各级(🚿)工会女(nǚ )职(zhí )工组织的不(🚪)懈努力(lì )下，工会女职(💽)工工(🔵)作形成(chéng )了八个响亮(🖌)品牌：促进(jìn )性别平等、(☝)女职工(🎉)专(zhuān )项集体合同、(🏂)女职(zhí(🧥) )工休息哺乳室建设(⏰)、女职(🦒)(zhí )工维权行动月活动(dòng )、(🔱)女职工提升素质建(jià(🌴)n )功立(👧)(lì )业工程、职工子女(🥋)(nǚ )托管服务、“女职工(gōng )关(🐢)爱(ài )行(😏)动”和家庭文明(míng )建(🕳)设。

为培(🔋)养和造就(jiù )一支(zhī )知识型(🐑)、技能型、创新型女(🚬)职工(🌹)队伍，近年(nián )来，全总女(🍲)职工委(wěi )员(yuán )会着力提升(😬)女职工(🐕)(gōng )队伍(wǔ )素质，于2015年(🍌)印发《关(👕)(guān )于新形势下深入(🕵)实(shí )施(🕌)女职工提升素质建功立(lì(🐹) )业工程的意见》，明确了(🏢)提素(😖)建功的目标任(rèn )务，同(🔦)时积极贯彻(chè )落实《新时期(🚄)产业工(🥑)(gōng )人队(duì )伍建设改(🌧)革方案(😄)》，拓展培训内容、搭(dā )建网(🦒)(wǎng )上平台，多层次多(duō(🔉) )渠道(🏜)开展教育培训，助推(tuī(🥒) )女职工成长成才。

手(shǒu )册明(🍹)示了用(📤)人单位(wèi )应建(jiàn )立(🖱)的制度(🏙)机制、工会(huì )组织(🛋)应发挥(🐭)的监督(dū )作用，分析点评实(🤠)践案例(lì )，提供检查清(🙀)单便(♍)(biàn )于用人单位自查和(😛)工会监(😻)(jiān )督。

所以一过完正(💺)(zhèng )月十(📕)五，他就赶忙连(lián )夜(🕶)去(qù )文(📚)昌城区看花灯展(zhǎn )，学习别(📵)人家的经验(yàn )和新(xī(🏔)n )技术(🍰)。