调教清冷双性美人(H)

今年(🤞)春(chūn )节，有5个村(😜)子的“灯头(tóu )”都(🔑)向邹宏(hóng )达订制花(huā )灯。

“以手工(🎺)过生活的(de )，一定(🖊)要守(🛵)(shǒu )信用。

伴随女(🏃)职工维(wéi )权行(🔠)动月的(de )不断开(👔)展(zhǎn )，丰富多彩的普法宣传(chuán )在(⛸)各地火热(rè )开(📸)展。

与(📞)(yǔ )此同时，各地(🔡)工会则将(jiāng )女(📏)职工专项(xiàng )集(🌫)体合同工作纳(🍓)入集(jí )体合同工作(zuò )同部署、(🔱)同推(🔼)进、同考(🗼)核，着(🚆)力(lì )推动基层(💎)单(dān )位女职工(🔊)(gōng )专项集体合(🐝)同与集体合(hé )同“三同步(bù )”(同步(📣)协(xié )商、同步(🎞)签订(🥛)、同步履(lǚ )约(🍍))。

“全总连续四年(😷)组织开展女(nǚ(🍕) )职工维权行(háng )动月活动(dòng )，各地(🕤)广泛开展了普(🧢)法(fǎ(⏹) )宣传、集中(zhō(💸)ng )要约、监(jiān )督(🐭)检查等形式多(🏯)样的维(wéi )权活(🚾)动”“总结发布维护女职工(gōng )权益(🎅)优秀案(àn )例，建(⤵)立(lì(🕰) )健全‘一函两(🌂)书’制度(dù )及(💿)女职工法(fǎ )律(📽)援助工(gōng )作机制”“编写制定了(le )《促(😿)进工作(zuò )场所(📽)性别(🥣)(bié )平等指导手(🔚)册》，明示(shì )用人(🎾)单位应建立的(📥)制度机制、工(gōng )会组织应发(fā )挥的监督(dū )作(😸)用”“多(🐭)层次多渠道(dà(🏨)o )开展女职工(gō(➿)ng )业务技能(néng )培(😾)训、科学文化(🤒)普及，组织动员女(nǚ )职工积极参(🤜)与劳动和(hé )技(🐻)能竞(🥡)赛，深化女职(zhí(🛶) )工技术创新活(🤷)动”“通(tōng )过大讲(🥫)堂、‘写家书(shū )·传亲情’、(😹)‘书香三(sān )八(🛰)’读(🕵)书活(huó )动，培育(👡)(yù )好家风”……(🏍)

“女职工(gōng )法制(🔒)宣传(chuán )教育与权益维护”“提(tí )升协商质量(liàng )、(〰)增强(🛹)合(hé )同实效，推(📰)动《特别规(guī )定(〽)》贯彻落(luò )实”“推(⏳)(tuī )动《特别规定(🏪)》贯彻落(luò )实，依法维(wéi )护女职工(🖲)合法权益和(hé(📳) )特殊(📫)利益”“加强生(shē(🅿)ng )育保护，依法维(🎍)护女职(zhí )工合(🚚)法权益(yì )和特殊利(lì )益”……2015年(🐐)至2018年，全总(zǒng )女(🛸)职工(🚹)委员(yuán )会在全(🤞)国(guó )范围内组(🔃)织开展的女职(🤤)(zhí )工维权行(háng )动月活动，主题在变，但关注的核(👪)(hé )心(🐪)问题从(cóng )未改(🗞)变：为女职工(🐟)撑起(qǐ )权益“保(🤗)护(hù )伞”。

人(rén )力(👘)资源社会保障部、全(quán )国总工(📁)会等(děng )9部门联(🐧)合制(🥉)发了《关(guān )于进(😠)一步规(guī )范招(🤢)聘行(háng )为促进(📺)妇女就业的通知(zhī )》，明确不(bú )得(🎥)以性别(bié )为由(🏡)限制(🎖)妇女就业、拒(👝)(jù )绝录用妇女(🤧)(nǚ )，不得将(jiāng )限(🐝)制生育作为录用条件(jiàn )，不得差(chà )别化地提高(😟)妇女(🆕)对妇女(nǚ )录用(💬)标准等(děng )。