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——积(jī )极推(😖)动性别歧视问(👃)题调查(chá )处理(🌳)。

多年来，各级(🚍)工(🧚)会(huì )女职(zhí(🍈) )工(🖖)组织突出工(📃)作(😣)重点(diǎn )，着(zhe )力(📪)在(📝)重点领域、(💿)关(🍚)键(jiàn )环节(jiē )上下功夫，推进女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作取得(dé )显著(zhe )成效。

品牌4：女职工(gōng )维权(quán )行动月

值(😜)得关注的是，各(⛔)(gè )级工会女职(🐥)工组织积极参(🃏)(cān )与侵害女职(🕙)工权益案件的(🚧)(de )调查处理，及时(🚢)反映女职(zhí )工(🤙)利益诉求，依法(🎊)维护女(nǚ )职工(🚒)合法权益和(🥥)特(👼)殊利益(yì )。

随(👨)(suí(🥓) )着八音的响(🎇)起(🗑)，唢呐(nà )争鸣(🔙)(mí(🍛)ng )，小孩子们举着船灯(dēng )或提(tí )着花灯，嬉闹着看着(zhe )点燃(rán )了的“福”灯、花篮(lán )灯等(děng )传统花灯被大人们用(yòng )木(👔)杆(gǎn )担起，大家(⛳)都掌灯、列队(🛳)(duì )，开始环村游(🍕)巡。

“全总(zǒng )连续(📷)四年组织开展(😸)女职工(gōng )维权(🐧)行动月活动，各(🥇)地广(guǎng )泛开展(🌽)了普法宣传、(📰)集中(zhōng )要约(🌖)、(😌)监督检查等(📋)形(🕶)式多(duō )样的(🍽)(de )维(🚲)权活动”“总结(♐)发(🏜)(fā )布维(wéi )护女职工权益优秀案(àn )例，建立健全‘一函两书(shū )’制(zhì )度及女职工法律援助(zhù )工作(zuò )机制”“编写(🥘)制定了(le )《促(cù )进(🥐)工作场所性别(🕠)平等指导(dǎo )手(🏯)册》，明示用人单(🦁)位应(yīng )建立的(🖊)制度机制、工(🖇)会组(zǔ )织应发(🚣)挥的监督作用(🌦)”“多层次多渠道(🛑)开展女职工(🕐)(gō(📠)ng )业务技能培(🕶)训(🐎)、科学文化(🙏)(huà(🐫) )普及(jí )，组织(👂)动(🎱)员女职工积(jī(👃) )极参(cān )与劳动和技能竞赛，深化(huà )女职工技术创新活动(dòng )”“通过大讲堂、‘写家(jiā )书·传亲情(🆗)’、‘书香三(✳)八’读书活动(🆒)，培育好家风”…(📢)…

——积极推(🌩)动性别歧(qí )视(🌑)问题调查处理(📔)。