天际浩劫

猎(liè )聘大数据显示，2018年5G领域(🏄)企业人(⛴)才需(xū(🥓) )求同比(📧)2017年(nián )增(😽)长57.62%，市场行情(qíng )较为乐观。

中国移动副总(🌾)经(jīng )理(🗽)李正(zhè(🥀)ng )茂在今(🥦)年(nián )2月(💅)举办的2019工业互联网峰会上表示，5G的通信交(jiāo )互将承(chéng )载(🧡)各种各(🥡)(gè )样的(🔓)控制信(😚)息，通过控制实现工业(yè )自动化、远程手(shǒu )术(🏺)、远程(🛄)(chéng )施工(🥅)、远程(🍨)驾驶，控(🏽)制为通信带来(lái )了新的价(jià )值和新(xīn )的趋势。

5G领(🖊)域人才(🤥)呈现高(🏸)薪的特(🎨)点，与该(🔦)行(háng )业人才的(de )稀缺性(xìng )相关，因(yīn )此该(⏪)领域的(📀)企业也(🚖)愿不惜(🍢)重(chóng )金(🔈)招揽(lǎn )人才。

原(yuán )器件及材料、传输网络是人才需求(qiú(😬) )占比较(🚭)小(xiǎo )的(📢)领域(yù(🖕) )，分别为(wéi )9.82%、4.87%。

借此契机，中高端人才职业发(fā )展(👹)平台猎(🦕)(liè )聘推(🥍)出(chū )《2019年(👓)中国(guó(💧) )5G人才需求大数据报告》，帮助大众(zhòng )了解5G人才(cái )的(🚦)特点(diǎ(🌶)n )，同时也(👖)(yě )展示(🛒)5G人才需(🥄)求状况，为用人方、求(qiú )职方提供(gòng )实(🌖)用的(de )决(🌀)策依据(🐍)(jù )，也为(😬)相关领(🎆)域的人才提供(gòng )研究参(cān )考。

猎聘(pìn )高级职场顾问建(jià(🅰)n )议，地方(🐆)政府和(🆖)企业在(🌞)推动(dòng )5G进程的(de )过程中，应加大5G人才的吸引力度(💐)，出台相(🗒)关(guān )政(🌡)策，助(zhù(📐) )力提升(🥒)(shēng )经济发展(zhǎn )和业务发展的质量，尽早进行相关(🚳)(guān )人才(👶)队伍(wǔ(🥟) )的布局(🤥)(jú )，力争(🎪)在(zài )新的风口上实现弯道超车。

机械制(😌)(zhì )造行(🦄)业正(zhè(🕷)ng )面临产(🦐)(chǎn )业升(💻)级和(hé )转型，智能制造代表其新的发展趋(qū )势和方向(xià(🎾)ng )，而5G可以(⏬)加速机(⛓)(jī )械制(🐉)造行业的智能化水平，例如，5G所拥有的(de )高速率、(🍯)高稳定(🏣)性和低(🎄)时延特(😕)性将(jiā(🌑)ng )大大提高(gāo )无人驾(jià )驶的安全(quán )性能；为制造(📰)业赋能(〽)，促进其(🧜)产业(yè(🥚) )升级和(🌩)数(shù )字转型(xíng )，所以，机械制造行业对于5G人才也(🤦)有不小(🥈)的(de )需求(🐟)。

这(zhè )些(🛵)能力(lì )可应对5G多(duō )端点、多场景的应用要求，增强从(có(😷)ng )业者智(✍)能(néng )化(🐓)、自动(♐)化的运(yùn )维能力，降低运营商的运维(wéi )成本，并(⚫)针对不(🐙)(bú )同垂(🕧)直领域(🦋)的诉求(🎩)，制定个性化的(de )用户问题(tí )解决方(fāng )案。

樋口(kǒu )表示，“生活(🤼)在都市(🍐)地区的(🏌)乌鸦会(🎂)(huì )观察人类(lèi )的行动(dòng )，今后也(yě )有可能会以(🈂)各式各(🛏)样的形(👇)式来使(😀)用(yòng )人类所创(chuàng )造出的(de )工具。