芬妮的旅程

全总女职工(gōng )部编印了《女职工(🎡)(gō(❓)ng )权益维(wéi )护法律知识(shí )微手册(cè(🚣) )》，向(🚗)各地(dì )免费发(fā(🕣) )放，并提供法律知(zhī(😙) )识竞赛题库；北京(jīng )、上海、海南(🚸)等(🔻)地(dì )通过12351职工服(🏯)务热线(xiàn )、微信(🛐)公(🎣)众号、服(fú )务中(⛔)心接待窗口为(wéi )女(🎄)职(🐅)工提供咨询服(fú )务，开设女职工维(📧)(wé(💗)i )权绿色通道；内(❄)蒙(méng )古、浙江、(📧)四(🐛)川、青海、宁夏、新疆(jiāng )等省(区、(🥢)市(🦃))及沈阳(yáng )、大庆、长沙等地(dì )市(🚊)工(🤢)会(huì )利用微信平(👈)(píng )台开展(zhǎn )女职工(🍦)维权(quán )知识竞(jìng )赛活动；广东省总(🍡)(zǒ(🎿)ng )工会则以“倾听工(🥩)(gōng )人心声——关(🌶)注(➗)女(nǚ )职工权益”为(🕺)主题(tí )举办“工人在(🚨)线”交流活动，邀请专(zhuān )家学者与女职(🏳)工(✈)和(hé )网民进行在(🚼)线交流(liú )。

关注女(🔶)职(🚋)工需求(qiú )，各地工(🛺)会加大了(le )规范运作(🍳)，打(🕠)造品(pǐn )质小屋：

这件事给(gěi )了他(🍦)难(😫)忘的教训，此后，邹(😺)宏达决定(dìng )外出学(🏣)(xué )习经验。

与(yǔ )此同时(shí )，各地工会(huì(♈) )则(🍱)将女(nǚ )职工专项(🐊)集体合同(tóng )工作(⛑)纳(😼)入集体合同(tóng )工(🤳)作同部署、同推(tuī(⤵) )进、同考核，着力(lì )推动基层单位女(🧛)职(🏺)(zhí )工专项集体合(🧦)同与(yǔ )集体合同(🦗)“三(🥅)同步(bù )”(同步协商(🈲)、同步(bù )签订、同(♐)步(🔁)履约)。

品牌1：促进性别平(píng )等

结合(🏞)维(🚦)权行动月(yuè )主题(💘)，各级工会女(nǚ )职工(🗼)组(zǔ )织还主动加(jiā )强了与(yǔ )地方人(😽)大(🦅)和(hé )政府有(yǒu )关部门的联(lián )系配(💧)合(🐭)(hé )，以非公中小微(🈷)企(qǐ )业为重点，联合(🌱)开(kāi )展监督检查，对违(wéi )反《女职工劳(🌝)动(🗺)保(bǎo )护特别规定(🍙)》、侵(qīn )害女职工(👚)权(🌻)益的用(yòng )人单位(🛎)提出督促整(zhěng )改意(🕤)见(🐓)。

据了解，这本指导手册源于(yú )全总(💅)针(🔄)对企业性别(bié )平(🔱)等机制建设的大(dà(🎨) )调研。