九首歌 在线观看

近年(🚮)来，先后开展了《女(🌩)职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查、全面两孩政策下生育保障(🔱)制度问题研究、(🕓)生育政(zhèng )策调(dià(🎋)o )整后如(rú )何帮(bā(🏵)ng )助女职(zhí )工解(jiě(😘) )决生育(yù )后顾(gù )之忧、企业(yè )性别平(píng )等机(jī )制建设(shè )等调(diào )研，全(quá(🌍)n )面深(shēn )入了解(jiě(🅰) )用人(rén )单位落(luò(🕧) )实国家相关法律(🌗)法规情况。

5年间，在(🔆)各级工会女职工(🔷)组织的不懈努力下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：促进性别平(⛳)等、女职工专项(🛩)集体合同、女职(🖇)工休息哺乳室建(🗂)设、女(nǚ )职工维(❄)权行(háng )动月(yuè )活动、女职(zhí )工提升(shēng )素质(zhì )建功立(lì )业工(gōng )程、职(zhí(📤) )工子(zǐ )女托管(guǎ(🈂)n )服务(wù )、“女(nǚ )职(🔮)工(gōng )关爱行(háng )动(⛳)”和家庭(tíng )文明建(🥚)设。

——15个省(区、(⚓)市)制定了管理办法，统一标识和色调，统一配备设施、配送物送、专人管(🦆)理。

值得一提的是(🔝)，推进女职工专项(🍃)集体合同签约、(⛪)履约，每年都是女(🔈)职工维权(quán )行动月活动(dòng )的重(chóng )点内容(róng )之一(yī )。

在全(quán )总下(xià )发的《关(🍠)于(yú )提升集(jí )体(😢)协(xié )商质量(liàng )增(🐎)强(qiáng )集体合(hé )同(📬)实(shí )效的意(yì )见(🤠)》《深化(huà )集体(tǐ )协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职工专项集体合同工作的(🏸)相关要求。

由此也(📵)呈现出一幅近年(🍌)来全总女职工委(💯)员会开展提素建(🍈)功工作的地方“画卷”。

中车集(jí )团工会的努(nǔ )力，只是各(gè )级工(gōng )会以女(nǚ(💟) )职工(gōng )权益保(bǎ(⛏)o )护专(zhuān )项集体(tǐ(🤳) )合同(tóng )工作为(wé(🐵)i )抓手(shǒu )，加强(qiáng )工(🕒)会(huì )女职工(gōng )维权(quán )机制建(jiàn )设的(de )一个缩影。

手册明示了用人单位应建立的制度机制、(👍)工会组织应发挥(🐎)的监督作用，分析(🔃)点评实践案例，提(😠)供检查清单便于(✋)用人单位自查和工会监督。

积极参与涉及性别平等相关法律法规(guī )政策(🌬)(cè )文件制(zhì )定修(🛹)(xiū )订，对(duì )加强(qiá(💹)ng )保障男(nán )女职(zhí(🐌) )工平等(děng )就业(yè(🗨) )、解决(jué )就业(yè )性别歧(qí )视问(wèn )题和完(wán )善生(shēng )育保障(zhàng )制度(dù )、建(📸)立健全生育支持(😄)政策、加强女职(🍬)工劳动保护等提(🦆)出意见建议。