色即是空在线播放

”邹(zōu )宏达(dá )的家人(ré(🆙)n )说，多年来(🍝)，送灯的日子和时间(jiān )不会(🔙)变(biàn )，这是(💂)老邹给自己定下的规矩。

据(♐)了解(jiě )，目(🐏)前女职工专项集体合同工(🏃)作(zuò )已向(🎠)(xiàng )非(fē(🔚)i )公、中小企业和新(🍊)建企业(⛷)不断延(yá(🍖)n )伸，并积极(jí )引导、(🍊)推进在(🖕)区域性、(📁)行业性工(gōng )会联合(hé )会特(🖍)别是小微(🍛)企业工会联合会中(zhōng )实现(🎙)女(nǚ )职工(🙌)(gōng )专项集体合同工作覆盖(💸)。

与(yǔ )此同(🕠)(tóng )时，各(gè )地工会则将女职(💟)工专项集(🥔)体合同(tóng )工作纳(nà )入集体(🎖)合同工作(📦)同部署、同推进(jìn )、同考(🐝)(kǎo )核，着力(🍎)推动基(🥤)层单位女职工专(zhuā(💐)n )项集体(🔬)(tǐ )合同(tó(🏷)ng )与集体合同“三同步(🏽)”(同步(bù(🍚) )协商(shāng )、(🛀)同步(bù )签订、同步履约)。

“什(⛪)么是工作(🏰)(zuò )场所性(xìng )别平等？”“我国(📙)促进性别(🔳)平等(děng )相关法(fǎ )律法(fǎ )规(💯)和已批准(🎡)的相关国际公约(yuē )有哪(nǎ(⌚) )些(xiē )？”“性(📿)别平等应纳入用人单位哪(🍅)些(xiē )制度(🚧)？”日前，一本由全国总工会(♏)编制(zhì )的(✝)《促(cù )进(🏽)工作场所性别平等(🏔)指导手(🥀)册》印刷出(🆎)(chū )版。

2016年女职工维权(🔎)行动月(🤽)更是专(zhuā(👕)n )门以(yǐ )“提升(shēng )协商质量、(✈)增强合同(🦎)实效”为主(zhǔ )题，在(zài )各地集(🕕)中开展要(🦄)约行动和履约督(dū )查。

“什么(🥄)(me )是工作场(📆)所性别平等？”“我国(guó )促(cù(🦅) )进性(xìng )别(👹)平等相关法律法规和已批(🎖)准的(de )相关(🔻)国(guó )际公约有哪些？”“性别(😁)平等应(yī(🍙)ng )纳入用(😂)(yòng )人单位哪些制度(🛁)？”日前(😋)，一本(běn )由(🔛)全国(guó )总工(gōng )会编(💎)制的《促(🛰)进工作场(⌚)所性(xìng )别平(píng )等指导(dǎo )手(🍡)册》印刷出(🈹)版。

品牌5：提素建(jiàn )功

据了(🌞)(le )解，目前女(🌴)职工专项集体合同工(gōng )作(😦)已向(xiàng )非(⚓)公、中小企业和新建企业(📡)不断(duàn )延(🍞)伸(shēn )，并积(jī )极引导、推进(🗄)在区域性(🤮)、行业性(xìng )工会联(lián )合会(🤒)特别是小(📅)微企业(✊)工会联合会(huì )中实(🛺)现(xiàn )女(👶)职工专项(🔊)集体合同工作覆盖。

2016年女职(🎭)(zhí )工维(wé(🥝)i )权行动月更是专门以“提升(🎪)(shēng )协商(shā(🌲)ng )质量、增强合同实效”为主(😉)题，在各地(👖)(dì )集中开(kāi )展要约行动和(🛤)履约督查(🛎)。

推动男(nán )女平等(děng )基本国(👁)策贯彻落(🔙)实，推动用人单(dān )位执(zhí )行(🐔)(háng )国家(jiā(😐) )和地方性别平等相关法律(🎈)法规政(zhèng )策规定(🚇)(dìng )，积极促进工作场(🔊)所性别(🔟)平等，依法(🌦)维(wéi )护职工平等享有机会(🐲)、权利和(👤)待(dài )遇，始(shǐ )终是(shì )各级工(🔴)会努力的(🔸)方向。