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推进(jìn )生态文(wén )明建设，构建最(📧)严密(💣)(mì )的(🈁)制度(dù )体系，需要推进重大(dà )的体制机制改革(🖕)。

事(shì(🍛) )后，殷(🎄)(yīn )均(🔴)亮告诉记者，在车(chē )辆起步(bù )时，他就向交管部(🐪)门(mé(🚩)n )报备(🤬)了(le )紧(🐕)急送孩子就医的情(qíng )况，并做好了闯红灯(dēng )的(💅)准备(🕘)(bèi )。

一(😡)些企(📢)业甚至对女(nǚ )性怀孕(yùn )的权利作出限制，设(shè(🎛) )置若(💟)干年(🕵)里不得怀孕(yùn )的霸王(wáng )条款。

殷均亮将孩子(zǐ(🔞) )送到(🔀)急(jí(🦕) )诊室(🐳)后，见孩子无碍(ài )，便离(lí )开了现场，并未向家(jiā(💱) )属索(🐼)要乘(🏻)车费(📲)。

法治(zhì )思维、法治方式与生态文明(míng )体制机(🌪)(jī )制(🗨)改革(🌩)的实(✍)践相互促(cù )进，密不可分。

刚停稳车，他便赶紧下(🚜)车，接(🃏)过(guò(🔸) )副驾(✅)座(zuò )位上老婆婆手中的孩(hái )子，送(sòng )往医院急(🤖)诊室(➡)。

生态(🆔)(tài )文明的体制机制改革(gé )，涉及(jí )对新变革所(🔦)带来(🚳)的社(🆖)(shè )会(🍤)经济(jì )关系变化的重新认识(shí )，也涉(shè )及对符(🥤)合生(🥑)态文(💱)明内(🍒)(nèi )涵的社会秩序、经济(jì )秩序、生态环境保(💛)护秩(🐢)序的(🐧)(de )建立(🐘)维(wéi )护。

用人单位总是以(yǐ )吃亏的心态面对女(🌩)性(xì(🥊)ng )就业(🐦)带(dài )来的各种问题。