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这件(🏺)事(⚓)(shì )给了他难(nán )忘的教训，此后(hòu )，邹宏(⤴)达(🚖)决定外出学习经(jīng )验。

女职工专项(🛹)(xià(🥂)ng )集体合同(tóng )工作是工会女职(zhí )工(🍓)组(🈳)织(🤨)依法维护(hù )女职工合(hé )法权益和(🍊)特(🎦)殊利(lì )益(😖)的重要载体。

伴随女职(zhí(🤤) )工(😵)维权行动月的(de )不断开展(zhǎn )，丰富多彩(🧐)的(😸)普(pǔ )法宣传在各地火热开展。

——(🏤)撑(♍)起女职工(💐)(gōng )权益“保护(hù )伞”

——山(🕉)西(🖇)(xī )、安徽、贵州等(děng )地专门出(chū )台(💋)了(💠)资金管理办(bàn )法，山东、湖南等地(🎀)广(😽)泛(fàn )开展建设规范化(huà )检查，对(duì(🛏) )未(🎶)能(⏭)达标的限时(shí )整改或取消资格(gé(✍) )。

据(🌞)了解(jiě )，目(🗞)前女职工专(zhuān )项集体合(🖌)同(🎪)工作已向非公(gōng )、中小企业和新(xī(🍨)n )建(🚃)企业不(bú )断延伸，并积极(jí )引导、(🍒)推(🏓)进在区域性、行(háng )业性工会联合(💖)会(🤴)(huì )特别是小微(wēi )企业工会联合(hé )会(💸)中(🍅)实现女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工(🌿)作(🦆)覆盖。

积极参与《社会保障(最低(dī )标(💊)准(🎙))公(🔽)约》和《生育保护(hù )公(gōng )约》批约可行(🎭)(há(✝)ng )性研究论(🧛)证，提(tí )出意见建(jiàn )议。

品(💮)牌(📩)2：女职(zhí )工专项集体合同

各级工会(🍒)(huì(📟) )女职工组织探索(suǒ )创新了“互联网(🤨)+”的(🐙)普法(fǎ )宣传方式，通过发放法律(lǜ(🖨) )法(🏥)规书籍资料、制作宣传板(bǎn )报、开(🤟)展(🍼)线上(shàng )线下互动融合等(děng )活动，广(🏄)(guǎ(📹)ng )泛宣传国家和地(dì )方女职工权益(✖)保(👆)护(🍀)法律法(fǎ )规，推动普法宣(xuān )传工作(🤝)进(👰)(jìn )企(qǐ )业(🛳)、进车间、进班组。