tokyo hot n0459

截至2018年9月(🎚)(yuè )，全国已(🔽)建立女(nǚ )职工休息哺乳室(🈲)(shì )的基层(🕰)企事业工会达28.6万个。

——贯(🗼)彻男女平(🌔)等基本(běn )国策(✅)的工会行动(🆚)(dòng )

这是一系列(🐩)聚焦亿万(🍶)女职工的关爱行动——

夜(🙃)幕初(chū )降(🍡)，文山村今年(niá(🌄)n )的“灯头”敲起(💾)(qǐ )铜锣，村民便(🦍)陆续赶到(🦔)村文化活动(dòng )广场。

推动男(🤙)女(nǚ )平等(🍩)基本国策贯(guàn )彻落实，推动(🍊)用人单位执行(🙌)国家和(hé(🌋) )地方性别平等相(xiàng )关法律(💛)法规政策(👇)(cè )规定，积极促进工作场所(🐇)性别平等(🧡)，依法维护职工(🍄)(gōng )平等享有(👓)机会、权利和(📑)待遇，始终(🏾)是各级工会努力的方向。

—(🛂)—积(jī )极(🥂)推动性别歧视(😻)(shì )问题调查(🛢)处理。

品牌2：女(🤺)职工专项(🐞)集体合同

同时，各级工会女(🏁)职工(gōng )组(🖤)织紧紧抓住各(gè )地方工会(🚇)集体协商春季(🆎)要约行动(🏧)的(de )时机，以中小非(fēi )公企业(💫)和女职工(🕗)(gōng )相对集中的行业为重点(👐)，对未签订女职工专项集(🔹)体(tǐ )合同企(🐢)业、合同(tóng )到(🏙)期未续约(🧒)、履约不到位企业集中开(💒)展要约和(📄)履约(yuē )监督行(🆕)动，着力(lì )推(🕺)动协商、签约(🤤)(yuē )、履约(🦐)程序制度化、规范化，推动(🌩)(dòng )女职工(🤓)专项集体(tǐ )提质增效。

积极(🐠)(jí )参与《社会保(👻)障(最低标(🐮)准)公约》和(hé )《生育保护公约(⛎)(yuē )》批约可(🥒)行性研(yán )究论证，提出意见(🧚)建议。