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如北(běi )京市总工(⏲)会(huì )通过12351网络(🍫)平(píng )台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建(jiàn )“母婴关爱(ài )室”申报(🅿)、(🔉)应(🥧)急(✡)物(🐬)资(⛏)申(📆)(shē(🎾)n )领以及新生儿礼包发放活动(dòng )、亲子活动(dòng )；上海市总(👼)(zǒng )工会通过网(🈵)(wǎng )络、微信等新媒体促进“爱心妈咪小屋(wū )”运作规范(fàn )化和(🎊)有(🕵)效(👠)性(🧔)(xì(🚴)ng )，小(🦋)屋(🥒)官方(fāng )网站、官方微信、手机APP等新媒体应用平(píng )台目前已(🕥)全(quán )部上线。

推(🔃)(tuī )动男女平等(děng )基本国策贯彻落实，推动用人单位执行(há(♌)ng )国(🐋)家(🎢)和(🐪)地(⏪)方(🕺)(fā(🐓)ng )性(🥢)别平等相(xiàng )关法律法规(guī )政策规定，积极促进工作场(chǎng )所(🗃)性别平等(děng )，依(🍩)法维护(hù )职工平等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始终是各级工(🍥)会(🐶)(huì(🎃) )努(👟)力(🐥)的(🎩)方(⛲)向(xiàng )。

调查发现(xiàn )，仍有一些(xiē )企业在贯彻落实性别平等相关(🙊)法律法规(guī )，促(🎇)进工作(zuò )场所性别平(píng )等方面存在(zài )问题。

人力资源社会(🤴)保(🐾)障(✨)部(📷)、(🗒)全(🍅)国(🐰)总(🖌)工(gōng )会等9部门联(lián )合制发了《关于进一步(bù )规范招聘行为(🚘)促进妇女就业(🐉)的通知》，明确不得以(yǐ )性别为由限(xiàn )制妇女就业、拒绝录用(🤙)妇(🗂)女(📺)，不(🎢)得(🏵)将(🚔)限(🐝)(xiàn )制生育作为(wéi )录用条件，不得差别化(huà )地提高妇女对妇女(㊙)录用标准等。

针(🧐)对这(zhè )些问题，全(quán )总女职工委(wěi )员会将调研(yán )成果转化(⬛)为(🍽)指(🆙)导(💼)手(🤣)册(⏪)，为(🕺)用(🤒)人单位落实(shí )法律法规规(guī )定、工会组(zǔ )织开展促进(jì(📞)n )工作场所性别(🐯)平等工作提供具体的帮助(zhù )和指导。

在(zài )家人眼里，邹宏达对(🌦)制(😬)作(🍩)花(🚫)灯(🎉)有(🤴)着(🔰)几分痴迷。

品牌(pái )5：提素建功(gōng )

如：江西省(shěng )赣州市总工(gō(🚈)ng )会目前已建立(🗑)女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职(zhí )工创业提供(gòng )了技术(🍇)培(📄)训(🏉)(xù(🔔)n )，80%的(🤒)参(🖼)训(🐯)女农民工、下岗失业女职工实(shí )现了再就业(yè )；黑龙江省(shěng )总工会大力(🌡)(lì )开展女职工创业创新创造创效“四创”活动，培养(yǎng )出一大(🌒)批(📃)高(🥁)(gā(🥘)o )素(🥁)质(🐃)、(🌵)高技能女性人才。

积极参与《社(shè )会保障(最低(dī )标准)公约》和《生(🏑)育保(bǎo )护公约(🌛)》批约可行性研究论证，提出意(yì )见建议。

据(jù )了解，这本(běn )指导(🎭)手(🛏)册(🆕)源(👑)(yuá(🍍)n )于(🌌)全(🤶)总针对企业性别平等机制建设的大(dà )调研。