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——(🙃)积极(🎐)(jí )推(🌸)(tuī )动性别歧视问(👛)题调查(chá(🎀) )处理。

“企业不得因(yīn )女职工(🚶)怀孕、生育、哺乳降低其(🏜)工资、予以辞退(tuì )、与其(😃)解除劳动或(huò )者(zhě )聘用合(🔬)同”“女职(zhí )工(gōng )比较多(🏢)的用(🐔)人单位(wèi )应(yīng )当根据(🌧)女职(🔗)工的需要(yào )，建立女职(🎻)工卫(🕛)生室(shì )、孕妇休息室(💹)、哺(🐢)乳(rǔ )室等设施”……一(🚺)份份(👐)女(nǚ )职(zhí )工专项集体(📰)合同(🗂)的(de )签(🚨)(qiān )订，意味着女职(🗾)工(gōng )的(de )特(🗜)殊利益进一步有了(le )保障。

“三(🌘)八”国际(jì )劳动妇女节临近(➰)，意(yì )味着全总女职工委员(🕜)会组织(zhī )开展的女职工维(🛺)权(quán )行(háng )动月活动也(🦖)即将(👗)启(qǐ )动(dòng )了。

全总女职(🎴)工部(✖)(bù )编(biān )印了《女职工权(🌲)益维(😻)(wéi )护法律知识微手册(🅾)》，向各(❕)地免费发放，并提供法(🗳)律知(👛)识竞赛题库(kù )；北京(🛹)、上(🥜)海、(🌫)海南(nán )等(děng )地通(🤨)过12351职工服(🙏)务热(rè )线(xiàn )、微信公众号(🦖)、服务(wù )中心接待窗口为(♓)女职(zhí )工提供咨询服务，开(🥊)(kāi )设女职工维权绿色通道(☔)；内(nèi )蒙古、浙江、(🍷)四川(😞)(chuān )、青海、宁夏、新(🎥)疆(jiā(🤩)ng )等(děng )省(区、市)及沈阳(🔔)、大(🏨)(dà )庆、长沙等地市工(🐾)会(huì(🐯) )利用微信平台开展女(⚽)(nǚ )职(😯)工维权知识竞赛活(huó(📈) )动；(🌹)广东(👙)省总工会则以“倾(🈂)(qīng )听工人(😔)心声——关(guān )注(zhù )女职工(🔏)权益”为主(zhǔ )题(tí )举办“工人(👞)在线”交(jiāo )流活动，邀请专家(😒)学(xué )者与女职工和网民进(✖)(jìn )行在线交流。

各级工(🕷)会女(🥓)职(zhí )工组织探索创新(🖐)了(le )“互(🔩)联网+”的普法宣(xuān )传(chuá(🐧)n )方式(🧘)，通过发放法(fǎ )律(lǜ )法(🐅)规书(🌺)籍资料、制作(zuò )宣传(⭕)板报(🤸)、开展线上(shàng )线下互(🦀)动融(㊗)合等(🧦)活动(dòng )，广泛宣传(🚰)国家和地(🥣)方女(nǚ )职(zhí )工权益保护法(🏽)律法(fǎ )规(guī )，推动普法宣传(😛)工(gōng )作(zuò )进企业、进车间(🧤)、进(jìn )班组。

——明确目标(🖱)(biāo )任务。

在家人眼里，邹(🦀)宏达(🕛)对制作花灯有着几分(😬)痴迷(👔)。

5年间，在各(gè )级(jí )工会(🖥)女职(🕋)工组织的(de )不(bú )懈努力(😆)下，工(😏)会女(nǚ )职(zhí )工工作形(⛰)成了(🌸)八个响(xiǎng )亮品牌：促(🔷)进性别平(🥋)(píng )等、女职工专项集体(tǐ(💥) )合同、女职工休息哺乳室(🚋)(shì )建(jiàn )设、女职工维权行(🎫)(háng )动(dòng )月活动、女职工提(😗)(tí )升(shēng )素质建功立业工程(🐦)、职工子女托管服务(🧣)、“女(🕖)职工关爱行动”和家庭(🎋)文明(💆)建设。

随着技艺越来越(🛩)纯熟(💬)、灵巧(qiǎo )，请他做花灯(🌒)的人(🤟)也(yě )越(yuè )来越多。