瘪子英雄

在长期实践(🥙)中，各级工(🍉)会女职工(gōng )组织还(hái )结合女(🦂)(nǚ(👕) )职工自身(🤺)特点和发展(zhǎn )需求，充分利(lì(🔪) )用(🦑)工会(huì )女(🕣)职工培训示范学校、女职工(🐈)周末学校、(🙁)女(nǚ )农民工(gōng )夜校等，广泛开(🌯)展女(nǚ )职工(🧦)技(jì )能培(🏿)训(xùn )、文化(huà )普及(🥢)，引导女职工(😺)学习新知(〰)识、掌握新技能(néng )、增强(qiáng )新(🏖)本领。

一方(🈸)面，推动将“企业签(qiān )订女职(zhí(⏹) )工(👉)专项(xiàng )集(🛫)体合同”纳入《劳动合同法》予以(🐤)明(🤩)确规(guī )定(💈)。

随(suí )着八音的响起，唢呐(nà )争(🏞)鸣(⏹)，小孩子(zǐ(⬜) )们举着(zhe )船灯或提着花灯，嬉闹(🕸)着看着点燃(✳)了的“福(fú )”灯、花篮灯等传统(🐏)花灯被大人(👜)们(men )用木杆(🌼)(gǎn )担起，大家都(dōu )掌(📵)灯、列队，开(💻)始环村游(🥈)巡。

“企业(yè )不得因(yīn )女职工怀孕(💚)、生育、(🎲)哺乳降(jiàng )低其工(gōng )资、予(yǔ(🥗) )以(🍈)辞退(tuì )、(🌡)与其解除劳动或者聘用合同(👢)”“女(👫)职工比(bǐ(🥅) )较多的(de )用人单位应当根据女(😡)(nǚ(⛄) )职工的(de )需(🐨)要，建立女(nǚ )职工卫生室、孕(😔)妇休息室、(😆)哺乳室等设施”……一(yī )份份(🤝)女职工专项(🚦)集体合同(🤘)的(de )签订，意味着(zhe )女职(💎)工(gōng )的特殊(🎢)利益进一(🎈)步有了保障。

女职工(gōng )专项集(jí(🏿) )体合同工(🏊)作是工会女职工组(zǔ )织依法(🥧)(fǎ(🕴) )维护女(nǚ(🥒) )职工合(hé )法权益和特殊利益(🤙)的(🏪)重要载体(🏩)。

针对这些问(wèn )题，全(quán )总女职(🖇)工委员会将(🥇)调(diào )研成果(guǒ )转化为(wéi )指导(🔸)手(shǒu )册，为用(😛)人单位落实法律法规规定、(💈)工会组(zǔ )织(🦕)开展(zhǎn )促(💰)进工作场所性别平(👋)等工作(zuò )提(🏑)供具(jù )体(🐸)的帮(bāng )助和指(zhǐ )导。