致所有我曾爱过的男孩

品牌(🐭)3：“爱心妈咪(💴)小屋”

在(zài )全总下发的(🎛)《关(guān )于提升(📺)集体协商(shā(🙌)ng )质(zhì )量增强集体合(⛎)同(😸)实效的意见(🚙)》《深(shēn )化(huà )集体协商工作规划(2014-2018年)》等(🆕)部署规(guī )划(🀄)(huá )中，都提出了加(jiā )强(📯)女职工专项(☕)集体(tǐ )合(hé(🔤) )同工作的相关要求(👴)。

近(🐤)年来，先(xiān )后(📚)(hòu )开展了《女职工(gōng )劳动保护特(☔)别(🎀)规(guī )定(dìng )》贯(💈)彻落实情况调查、全面两孩政(zhè(😿)ng )策(cè )下生育(🔪)保障制度问题研究、(💑)生育(yù )政(zhè(🏵)ng )策调整后如(💯)何帮(bāng )助女职工解(🏑)决(💺)生(shēng )育(yù )后(➗)顾之忧、企业性别平等机制建设(📩)(shè )等(děng )调研(🎃)，全面深入了解用人单(✍)位落(luò )实(shí(🥗) )国家相关法(🐋)律法(fǎ )规情况。

——(👀)造(📇)就(jiù )“三型”女(🎮)职工队伍

与此同时，中(zhōng )车(chē )集(❤)团(🔙)分布在各地(🍆)(dì )的子公司也相继(jì )召(zhào )开了职(🚞)代会，其中有(🎀)一项备受女职(zhí )工(gō(💼)ng )关注的重要(🤡)议程——审(🏚)议通过并(bìng )签(qiān )订(🛋)《女(🥠)员工权益(yì(🐶) )保护专项集体合(hé )同(tóng )》。

如青海省(😳)总、宁夏区(⛴)总女职工(gōng )委(wěi )员会(📨)大力推动用(📺)人单位工会(✖)建立(lì )“一函两书”工(🌳)作(🖐)(zuò )机制，通过(💳)《提示(shì )函(hán )》《工会女职工劳动保(🔟)护(🕡)监督整(zhěng )改(🤨)(gǎi )意见书》《工会女职工劳动保护(hù(🐝) )监(jiān )督处理(💀)建议书》，督促企业依法(🏽)加(jiā )强(qiáng )女(😇)职工劳动保(♋)护。

“其实最难的(de )是(shì(📝) )头(🈵)两年，不太了(📘)(le )解工艺的技巧。

如(rú )青海省总、宁(🐕)夏区总女职(🤼)工委员会(huì )大(dà )力推(🔧)动用人单位(🕐)工会建立“一(📕)函(hán )两(liǎng )书”工作机制(🏰)，通过《提示函(👤)》《工会女职工劳动保护监督整改(🙉)意(🚛)见(jiàn )书(shū )》《工(👇)会女职工劳动保护监督处(chù )理(lǐ(🙇) )建议书》，督促(😳)(cù )企业依法加强女职(🕓)(zhí )工(gōng )劳动(👈)保护。

调查发(🌲)现，仍有一些(xiē )企(qǐ(🔲) )业(🙁)在贯彻落实(🐧)性(xìng )别平等相关法律(lǜ )法(fǎ )规，促(🥍)进工作场所(👈)性别平等方面存(cún )在(zài )问题。