非正式会谈第七季

在(zài )调研基础上，对存在问题积(📔)(jī(🔂) )极提出整改意(yì )见，并总结推广(guǎ(🚭)ng )基(🛂)层典型经验(yàn )。

2018年中旬，全总女职工(💅)委(🚲)员(yuán )会(🌃)对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职(🎣)工(📦)(gōng )开展(😜)了问卷调(diào )查和实地调研(🚤)。

制(🖌)作花灯(🐟)骨架(jià )的时候，将六(liù )根竹签拦腰打(🤝)(dǎ )上框，竹签与(yǔ )竹签之间不能(né(🧤)ng )用(😓)胶粘合，而(ér )是(shì )将竹签弯折着(zhe )叠(🚫)进(🔉)去，看似简单的骨架，却是要对技术(🤵)(shù(🌌) )有着足够的熟(shú )练，对于手艺(yì )的(🎠)窍(🍲)门，邹宏(🗞)达(dá )自有心得。

值(zhí )得关注(🕐)的(🌘)是，各级(🎥)工会女职(zhí )工组织积极参(🧚)(cā(🤜)n )与侵害(😻)女职工(gōng )权益案件的调(dià(👶)o )查(💫)处理，及(🛬)时反(fǎn )映女职工利益(yì )诉求，依法维(🍨)(wéi )护女职工合法(fǎ )权益和特殊利(🏻)(lì(🎠) )益。

同时，各(gè )级工会女职工组(zǔ )织(🏟)紧(📙)紧抓住各(gè )地方工会集体协商春(🍑)季(🈷)要约(yuē )行动的时机，以中小非公企(⤴)(qǐ(🎦) )业和女(👑)职工相(xiàng )对集中的行业为(🦆)(wé(🎯)i )重点，对(😼)未签(qiān )订女职工专项集体(🙃)合(🐳)同企业(❣)(yè )、合同到期未(wèi )续约、(📝)履(💅)约不(bú(✅) )到位企业集中(zhōng )开展要约和履约(yuē(🗳) )监督行动，着(zhe )力推动协商、签约、(🏖)履(✊)约程(chéng )序制度化、规(guī )范化，推动(🕹)女(🐮)(nǚ )职工专项集体提(tí )质增效。

目前(💃)(qiá(🍦)n )，仅湖南各级工会就创建各(gè )类女(🌻)职(🐂)工业余(❓)(yú )学校、周末学(xué )校、网(🚊)上(🍺)学校(xià(🕧)o )等各级各类女校(xiào )800多所，先(♑)后(😫)培(péi )训(🐏)女职工达300多(duō )万人次。

一方(fā(👧)ng )面，推动(🚎)将“企业签订女职(zhí )工专项集体合(hé(⛎) )同”纳入《劳动(dòng )合同法》予以(yǐ )明确(♋)规(🔰)定。