有益的欺诈

国家层面一直很(hěn )重视5G的发(🌀)展(🤥)(zhǎn )。

而5G走出实验室(shì )，就需要落(🗝)(luò(☕) )地到终端实现应(yīng )用，需要电(🥔)信(♒)运营商建好5G网(wǎng )络系(xì )统，才(📡)能(🕙)惠及普(pǔ )通(♐)民众。

借(jiè )此契机，中(😍)高端(duān )人才(🧚)职业发(fā )展平台猎(🃏)聘推出(chū )《2019年(🖼)中国5G人才需求大(dà(➗) )数据报告》，帮(💂)助大众了解(jiě )5G人才(🙏)的特点(diǎn )，同(😒)时也展示5G人(rén )才需求状况，为用(♉)人(🎬)方、求(qiú )职方(fāng )提供实用的(🕢)决(⬛)策(cè )依据，也为(wéi )相关领域的(🤡)人(🎋)才(cái )提供研究参(cān )考。

随着网(🎸)络(🥨)云(yún )化发展趋势的推进，传统(😀)以(🤜)(yǐ )通讯(xùn )领(♊)域人才需求为(wéi )主(🤓)的运营商(shā(🛒)ng )正面临巨大挑战(zhà(😈)n )，他们也需(xū(🏥) )要软件工程师的(de )加(🚫)入，增强自身(👚)的研(yán )发力量。

国(guó )内上市企业(🎎)的人(rén )才需求占比(bǐ )位居第二(🖇)，上(🔽)市(shì )企业具备较强的资源调(🌽)配(🍲)能(néng )力和(hé )市场影响力来布(✝)(bù(🏪) )局新业务、组建新团队，用(yò(🏁)ng )新(🏷)型人才来(lái )助力企业在资本(❗)(bě(🏄)n )市场上获得(🐡)更好的发(fā )展。

2018年6月(🆗)在(zài )上海举(🚅)办的世界(jiè )移动大(🤟)会上(shàng )，中国(♋)联通、中(zhōng )国移动(🚠)和中(zhōng )国电(🗒)信三大运营(yíng )商亮出了时间表(🐪)：计(jì )划到2020年，实(shí )现5G网络正式(🌒)商(🏍)用(yòng )。

樋口表示(shì )，“生活在都市(🥕)(shì(🚽) )地区的乌鸦会观察人类的行(🌒)(há(💀)ng )动，今后也有可能会(huì )以各式(💀)各(🧔)样(yàng )的形式(🙎)来使用人(rén )类所(🍟)创(🏺)造出(chū )的工(🐞)具。

由于5G应(yīng )用涉及(📠)的领域极其(🕢)广(guǎng )泛，社会需(xū )求(📵)旺盛，需要技(👸)(jì )术、研发力(lì )量(🍦)的大力支持(🎉)，因而对软件工程师的需求最(zuì(🛣) )大。