惊变28周qvod

夜(🕕)(yè )幕初(🧔)降，文山村(🛑)今年的“灯(dē(😫)ng )头”敲起(qǐ )铜锣，村民便陆(lù )续(🛴)赶到村文化活动广场。

“企业不(📯)(bú )得因女(🤙)职(zhí )工怀孕(🕯)(yùn )、生(🔕)育、哺乳(🔛)降低其工资(🔕)、予以辞退、与其(qí )解除劳(🖖)动(dòng )或者(🔚)聘(pìn )用合同”“女职工(🎪)比较多的(😌)(de )用人单位应(😿)当根(gēn )据女职工(gōng )的需要(yà(🙅)o )，建立女职工卫生室、孕妇(fù(🐂) )休息室、(⛅)哺乳室(shì )等(🏀)设施”…(🎗)…一(yī )份(🗨)份女职工专(😛)项集体合同的(de )签订，意(yì )味着(👷)女(nǚ )职工的特(tè )殊利益进一(🔵)步有了保(㊙)障。

为了确保(🚖)(bǎo )女职(🔠)工哺(bǔ )乳(🚊)室建(jiàn )设稳(🙋)步推进，各级工会女职(zhí )工组(⛰)织积极推(🏋)动(dòng )将女职工(gōng )哺(🏑)乳时(shí )间(📲)、孕妇休息(⏹)室、女职工哺(bǔ )乳室建设等(⬜)国家(jiā )政策规定(dìng )纳入用(yò(🕥)ng )人单位女(🏄)职工劳动保(🎾)护工作(⚽)(zuò )制度、(🐼)女职工权(quá(🐆)n )益保护专(zhuān )项集体(tǐ )合同以(❄)及和谐劳动关系建设(shè )、模(❓)范职(zhí )工(🏥)之家(jiā )建设(🏄)的重(chó(✅)ng )要内容。

截至2018年9月，全国(🤪)已建立女(nǚ )职工休息(xī )哺乳(🏗)室(shì )的基(🌑)层企事业工会达28.6万(🦁)个。

随着技(🥚)艺越来越(yuè(🖼) )纯熟、灵(líng )巧，请(qǐng )他做花灯(🚯)的人也越来越多。

值得关注的(💳)是，各级工(🔳)会(huì )女职工(Ⓜ)(gōng )组织(🔼)积极参与(💎)侵害女职工(🌵)权(quán )益案件的调查处(chù )理，及(👍)时(shí )反映女(nǚ )职工利益诉求(🥏)，依法维护(👋)女(nǚ )职工合(🗃)法权益(🎆)和(hé )特殊利益(yì )。

27个省(💯)(区、市)总工会设立了专项资(🎄)(zī )金；许(💧)多(duō )地方把(bǎ )“母婴(🖌)关爱室”建(🤟)设纳入职(zhí(⛏) )工维权帮扶中心(xīn )和职工之(🛍)(zhī )家建设(shè )重要内容、工会(🔡)工作年度(🚨)考(kǎo )核。

而这(🔗)正是湖(💝)(hú )南各级(⛩)工(gōng )会以女(😩)(nǚ )职工培训学校为载体，大力(🤮)(lì )推进女职工素质(zhì )提升成(🔷)果(guǒ )的生(⤵)动(dòng )展现。

27个(🐉)省(区、(🕉)市)总工会设(shè )立了专(🏖)项资金；许多地方(fāng )把“母婴(♓)关爱室”建(🙄)设纳入职工维(wéi )权(🐖)帮扶中(zhō(🐦)ng )心和职(zhí )工(❤)之家建(jiàn )设重要内容、工会(🍜)工作年度考核。

与此同时(shí )，各(🐇)地(dì )工会(🍪)则将女职工(♋)专项集(🌕)体合(hé )同(⏪)工作纳入集(🧀)体(tǐ )合同工作(zuò )同部署(shǔ )、(📀)同推进、同考核，着力推(tuī )动(🌚)基层单位(🐫)女职(zhí )工专(🈸)项集(jí(🤘) )体合同(tóng )与集体合同(👩)“三同步”(同步(bù )协商、同步签(⛰)订(dìng )、同(✖)步履(lǚ )约)。