班淑传奇下载

值(zhí )得关注的是，各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织积极(🖇)参与(yǔ )侵害(💪)女职(👹)工权益案(à(🔃)n )件(jià(🐲)n )的调查处理(🥫)(lǐ )，及(👝)时反映女职(🐟)工利(🥜)益诉求，依(yī )法维(🚥)护女职(zhí )工合法(⌛)权益和特殊利益(🗽)。

针对这(zhè )些问题(🐓)，全(quán )总女职工委(🐨)员会将(jiāng )调(diào )研(🌇)成果转化(huà )为指(👙)导手册，为用人单(🍎)位落实(shí )法(fǎ )律(🎓)法规规定(dìng )、工(🤺)会组织开展促进工作场所性(xìng )别平等工作(zuò )提供具体的帮(💍)助和指(zhǐ )导(🎳)。

加强(🍫)与(yǔ )地方人(🕒)大和(🚨)(hé )政府有关(🏍)部门(🍭)的联(lián )系(xì(📘) )配合(😉)，推动(dòng )加大性别(😘)平等相关法律法(🐴)规执(zhí )行(háng )情况(📑)的监督(dū )检查力(⏯)度；针对一些用(🔄)人单位要(yào )求女(🐣)职工“怀孕排队”、(💵)生育(yù )待(dài )遇不(🔉)落实、“四期”保护(🌯)不到位、薪酬待(🍓)(dài )遇(yù )不平等、职(zhí )业发展因生育受限等问题，全总(zǒng )女职(🛴)工委员(yuán )会(🧛)和相(🌈)关地方工会(🚹)女职(🔵)工组织及(jí(🐼) )时协(🌛)同有关(guān )部门调(🙆)查处理，依(yī )法(fǎ(⛎) )维护女职工(gōng )合(💀)法权益和特殊利(🥡)益。

为培养(yǎng )和(hé(📵) )造就一支知(zhī )识(🦓)型、技能型、创(🏛)新型女职工队(duì(💈) )伍，近年来(lái )，全总(♐)女职工委员(yuán )会(🐿)(huì )着力提升女(nǚ(📻) )职工队伍素质，于2015年印发《关(guān )于(yú )新形势下深(shēn )入实施(🎻)女职(🧗)工提升素质(🔧)建功(🧢)立(lì )业(yè )工(🌔)程的(👑)意见(jiàn )》，明确(🎆)了提(🆓)素建功的目标任(🌲)务(wù )，同时积极(jí(🍆) )贯彻落实《新时期(😮)(qī )产(chǎn )业工人队(💖)伍(wǔ )建设改革方(🛀)案》，拓展培训内(nè(😯)i )容(róng )、搭建网上(💆)(shàng )平台，多层次多(🌐)渠道开展教育培(⬆)(péi )训，助推女(nǚ )职(🏀)工成长成才。

——造就“三型(xíng )”女职工队伍

中车集团工会的(de )努(nǔ )力，只是各(💞)(gè )级(♑)工会以女职(🌑)工权(👸)益保护专项(💔)(xiàng )集(❓)(jí )体合同工(🤔)作(zuò(🍝) )为抓手，加强工会(📣)女职工维权机(jī(🧕) )制建设的一(yī )个(🏬)缩影。

包括相关(guā(🙌)n )制(zhì )度机制不健(😴)(jiàn )全、不同程度(🐨)存在就业性别歧(📕)(qí )视(shì )、缺乏支(🎽)持(chí )职工平衡工(🎉)作与家庭责任的(⛲)措施(shī )，等等。