禁室迷情夜

“企业(😿)不得因(yīn )女职工(gōng )怀孕、生育、哺(👲)乳降(🌠)低其(🍖)工(gōng )资、予(yǔ )以辞退、与其解除劳(🐥)动或(🤞)者聘用合(hé )同”“女职工比较多的用人(🐨)单(🔸)位(🌻)应(yīng )当根据(jù )女职工的需要，建立女(🚾)职工(💜)(gōng )卫生室(shì )、孕妇休息室、哺乳室等设(🈶)(shè )施(🚉)”……一份份女职工(gōng )专项集体合(hé(⏳) )同(💆)的(🚀)签(qiān )订，意味着(zhe )女职工的特殊利(lì )益(💘)进一(🔡)(yī )步有了保障。

女职工专项集(jí )体合(🐺)同(tó(📃)ng )工作(⛄)是工会女职工组织依法(fǎ )维护女(nǚ(😷) )职工(🏓)合法权益和特殊利益的重要载(zǎi )体(🐻)。

关(👒)(guā(📵)n )注女职工需求，各地工会加(jiā )大了规(👳)(guī )范(✅)运作，打造品质小屋：

如(rú )青海省(shěng )总、(🎗)宁夏(😑)区总女(nǚ )职工委员会(huì )大力推(tuī )动(⛓)用(📦)人(🏆)单位工会(huì )建立“一函(hán )两书”工作机(✊)制，通(🧚)过《提示函》《工会(huì )女职工劳动保护监(🏖)督整(🎢)改意(🅾)(yì )见书》《工会女职工劳动保护监督(dū(🎗) )处理(💅)建(jiàn )议书》，督促企业依法加强女职工(🤖)(gō(📄)ng )劳(🚣)动保(bǎo )护。

今年春节，有5个村子的(de )“灯头(🎼)(tóu )”都(🚒)向邹宏达订制花灯。

与(yǔ )此同时(shí )，各地工(🎅)会则(🍻)将(jiāng )女职工专项(xiàng )集体合(hé )同工作(🎠)纳(🎣)入(🌈)集体(tǐ )合同工作同(tóng )部署、同推进(🧟)、同(👧)(tóng )考核，着力推动(dòng )基层单(dān )位女职(🚏)工专(🛣)项集(💡)体合同与集(jí )体合同(tóng )“三同步”(同步(🏧)协商(🆙)、同步(bù )签订、同步履约)。

“企业不得(⛪)因(🈺)女(🚅)职工怀(huái )孕、生(shēng )育、哺乳降低其(👱)工资(🚎)、予以(yǐ )辞退、与其解除劳动或者聘用(🚳)合同(🛑)(tóng )”“女(nǚ )职工比较多的用(yòng )人单位应(👮)当(🗾)(dā(🈶)ng )根据女(nǚ )职工的需要，建(jiàn )立女职工(🚷)卫(wè(👏)i )生室、孕妇休息室(shì )、哺乳室等设(💖)施(shī(👝) )”……(🌒)一份份女职工专项集体合同(tóng )的签(🥈)订(dì(🏁)ng )，意味着女职工的特殊利益(yì )进一步(👂)(bù(🌬) )有(🌙)了保障。

近年来，先后开展了《女职工(gō(❔)ng )劳动(😖)保护特别规定》贯彻落(luò )实情况(kuàng )调查、(🦋)全面(🈹)两孩政策下生育(yù )保障制(zhì )度问题(🔴)研(🔮)究(😕)、生育政策调整(zhěng )后如何(hé )帮助女(✍)职工(📎)解决(jué )生育后顾之(zhī )忧、企(qǐ )业性(🐢)别平(🥛)等机(⛵)制建设等调研(yán )，全面(miàn )深入了解用(🌈)人单(😹)位落实国家(jiā )相关法(fǎ )律法规情况(🥓)。