圣痕炼金士第二季13

从猎聘(pì(🐁)n )平台5G领(lǐng )域(yù )公司的(de )简(🥓)历投递者的专业背景分(🛺)布TOP10来看，计算机、电子类(⚡)、通信工(gōng )程类专(zhuān )业(🍺)背景(jǐng )的人才(cái )占多数(🍀)。

国内相(xià(🛏)ng )关领域的企业(🏼)迅速抓住(⏹)商机。

2、5G人才综(🏮)合能力要(😒)求：高难度(dù(💈) )多业务(wù(😬) )抓手

水(shuǐ )龙头(🐾)是(shì )由(yó(🛶)u )来到公(gōng )园的(🎬)人(rén )们关(📀)上的。

5G领域人才(😐)呈现高(🐨)薪的特点，与该行业人才(📯)(cái )的稀缺(quē )性相关(guān )，因(📈)此(cǐ )该领域的(de )企业也(yě(🤹) )愿不惜重金招揽人才。

5G应(🌤)用涉及的领域最为广泛(👥)，涉及智能(néng )家居、智慧(🍭)城(chéng )市、(🔳)工(gōng )业互联网(💬)(wǎng )、AR/VR、3D娱(📓)(yú )乐等房面，跟(⛳)个人的生(📥)活、娱乐场景(🏑)、城市发(🌘)展、产业布局(❤)(jú )等密切(🌻)(qiē )相关，也是5G的(😝)(de )核(hé )心价(🕴)值(zhí )体现。

猎聘(🖥)高级职(🦒)场顾问建议，地方政府和(😎)企业在推动5G进程(chéng )的过(📍)程(chéng )中，应(yīng )加大5G人(rén )才(🔂)的吸引(yǐn )力度，出台相关(🦁)政策，助力提升经济发展(🌶)和业务发展的质量，尽早(🌹)(zǎo )进行相(🚠)(xiàng )关人才(cái )队(😲)伍的(de )布局(💪)，力(lì )争在新(xī(🚐)n )的风口上(🎛)实现弯道超车(🌓)。

5G技术日臻(🍮)成熟对于运营(🏨)商服务垂(🐹)直(zhí )行业提(tí(🙈) )出更高(gā(🍱)o )的要求(qiú )。

随着网(wǎng )络(🔡)云化发展趋势的推进，传(🛹)统以通讯领域人才需求(😷)为主的运(yùn )营商正(zhèng )面(😰)临巨(jù )大挑战(zhàn )，他们也(😵)(yě )需要软(ruǎn )件工程师的(🚣)加入，增强(🚟)自身的研发力(🅱)量。

5G是目前(🎵)电子通信技(jì(😋) )术的升(shē(🎮)ng )级，目(mù )前引领(🌊)(lǐng )最(zuì )新(🌯)5G技术(shù )的公司(🐣)(sī )主要集(🌽)中在电子通信(🍐)领域，如华(🐌)为、中兴及国(🐪)内三大移动运(yùn )营商。