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品牌5：提素(🍏)(sù(🏾) )建功

2019年1月(yuè )底，中车(chē(😲) )戚墅堰所(suǒ )召开了二(⏰)届职工代表(🏑)大会三次会议。

据了解，目(🕛)前女职工专项集体合(🔆)同工作已向非公、中(♏)小企业和新(🌸)建(📑)企业不断(duàn )延伸，并(bì(💚)ng )积极引导(dǎo )、推进在(🎞)(zài )区域性、行业性工(😘)(gōng )会联合会(🍎)(huì(💠) )特别是小(xiǎo )微企业工(🕜)(gōng )会联合会(huì )中实现(🐥)女(nǚ )职工专(🚞)项(xiàng )集体合同(tóng )工作(🌽)覆(🍿)盖(gài )。

2016年，国(guó )家卫生计(🚞)生委(wěi )、全国总(zǒng )工(🎋)会等10部(bù )门(🏰)联合制(zhì )发了《关于加快(😉)推进母婴设施建设的(😬)指导意见》，进一步明确(🔺)：到2020年底，所(🖖)有(🐖)应配置母婴设施的公(🏥)共场所和用人(rén )单位(🎛)基本(běn )建成标准(zhǔn )化(💼)母婴设(shè )施(👃)。

随(✍)着(zhe )技艺越来(lái )越纯熟(🦄)、灵巧，请(qǐng )他做花灯(💬)(dēng )的人也越(🖤)(yuè )来越多(🎒)。

而这正是(shì(🐂) )湖(🚽)南各级(jí )工会以女(nǚ(💧) )职工培训学校为载体(🍄)，大力推进(jì(🔹)n )女职工素(sù )质提升成(ché(📃)ng )果的生动展现。

在家人(👋)眼里，邹宏达对制作花(🔙)灯有着几分(🥈)痴(🅰)迷。

——积极推动性别(🎤)歧视问题调查处理。

一(🕢)件花灯(dēng )，从骨架(jià )、(⏪)灯户、灯群(🔛)直(💐)到(dào )缀好灯花(huā )，就如(👛)同(tóng )一个人的(de )人生一(🚃)般(bān )，经历着(🎾)(zhe )初萌、出(🌤)(chū )生和成长(📱)(zhǎ(🤾)ng )，都等待(dài )着烛心被(bè(🏗)i )点燃的璀(cuǐ )璨……在(🚮)邹宏达的眼(🎐)中(zhōng )，这就是(shì )最美的时(🈺)(shí )刻。

在长(zhǎng )期实践中(🛷)，各级工会女职工组织(😳)还结合女职(📭)工(🍩)自身特点和发展需求(🧞)，充分利用工会女职工(🔸)培训示范学校(xiào )、女(🌎)职工(gōng )周末(🍗)学(🐮)校(xiào )、女农民(mín )工夜(📩)校等(děng )，广泛开(kāi )展女(🎦)职工(gōng )技能培训(xùn )、(📖)文化普(pǔ )及(🛬)，引(🍍)导(dǎo )女职工学(xué )习新(👳)知识(shí )、掌握新(xīn )技(🍾)能、增(zēng )强(❎)新本领(lǐng )。