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—(📚)—以(📼)(yǐ(🔚) )制(zhì(🚆) )度(🚸)保障(🐰)女职工(🎑)特殊利(🔨)益

”邹宏(😓)达的(de )家(🌊)(jiā )人说(🌡)，多年来(💢)，送灯的(🐩)日(rì )子(😈)和时间(🌉)(jiān )不会(🥡)变，这是(🐇)老(lǎo )邹给自己定(dìng )下的规矩。

手册明示了用(yòng )人单位应建(jiàn )立的制度机制、工会组织(zhī )应发挥的监(jiān )督作用，分析点评实践案(àn )例，提供检(jiǎn )查清单便于用人单位自查(chá )和工会监(jiān )督(dū )。

手册明(🍑)示(🌑)了用(🚛)人(🌱)单位(🐽)应(🛑)(yīng )建(🍬)立(🎱)的制(🍻)(zhì )度(dù(🦄) )机制、(🌃)工会组(🏤)织应发(🌒)挥的(de )监(📼)督作用(🤰)(yòng )，分析(🔌)点评实(🐉)践案例(➕)，提供(gò(🚠)ng )检查清单便于用人单位自(zì )查和工会监(jiān )督。

——为哺乳期女职工(gōng )建起温暖的(de )“小屋”

由此也呈现出一(yī )幅近年来全(quán )总女职工委员会开展提素(sù )建功工作(zuò )的(de )地方“画卷”。

——南京(jīng )市总工会(🚡)(huì(🛡) )推(tuī(🐺) )动(😑)质监(🚱)部(🔷)门制(🍖)定(📄)《工作(🛵)场(chǎng )所(🔼)爱心母(🥟)(mǔ )婴(yī(💧)ng )室建设(🏵)与星级(🗼)评定规(🥦)范》，成为(🥝)首(shǒu )部(🔸)面向职(🤴)工的公(😰)益服务类地(dì )方技术规范。

与此同时，中车集团分(fèn )布在各地的子公司也相继(jì )召开了职代(dài )会，其中有一项备受女职(zhí )工关注的重(chóng )要议程——审议通过并签(qiān )订《女员(yuán )工(gōng )权益保护专项集体合同(👑)》。