拜见岳父大人

中(zhōng )车集团工会的努力(🌗)，只(zhī )是各级(jí )工会以(🔲)女职(📆)(zhí )工权益保护(hù )专项(🥞)集(jí(🕖) )体合同工作(zuò )为抓手(🍯)，加强(🍸)工会(huì )女职工维权(quá(🗄)n )机制(🍔)建设的一个缩(suō )影。

5年(💔)间，在(🚕)各级(🤺)工会女职工(gōng )组(🎃)织的(🐦)(de )不懈(🍘)努力下，工会女职(zhí )工工作(⬜)(zuò )形成了八个(gè )响亮品牌(🌀)：促进性(xìng )别平等、女(nǚ(🚋) )职工专项集体合同(tóng )、女(🛠)职工休息哺乳室建设、女(🍌)(nǚ )职工维(wéi )权行动月(🈁)活动(🔸)、女职工(gōng )提升素(sù(👥) )质建(🉑)功立业(yè )工程、职工(🤦)(gōng )子(👡)女托(tuō )管服务、“女职(🕝)工关(😱)爱行动”和家庭文明建(👸)设。

女(🗃)职工(☝)专项(xiàng )集体合同(🔴)工作(🏘)是工(😸)会女职工组(zǔ )织依法(fǎ )维(🌑)护女职工合法权益和(hé )特(🤒)殊利(lì )益的重要载(zǎi )体。

各(🎬)级工会女职(zhí )工组织探索(⤵)(suǒ )创新了“互联网+”的普法宣(🈷)传方式，通过发放法(fǎ(🏘) )律法(🏬)规(guī )书籍资料、制作(😌)宣传(🏣)板(bǎn )报、开(kāi )展线上(👑)线下(🤢)(xià )互动融合等(děng )活动(🎊)，广泛(🐄)宣传国(guó )家和地方女(💔)职工(🛩)权(quá(💘)n )益保护法律法规，推动(🚙)普法(🧕)宣(xuān )传工作进企业、进车(🐸)间、进班(bān )组。

这(zhè )是一系(📝)列聚焦亿万女职(zhí )工的关(💵)(guān )爱行动——

积极参与涉(🧝)及性别(bié )平等相关法(fǎ )律(🏣)法规政策文件制(zhì )定(🏻)修订(👇)，对加强保障男女职工(⛸)(gōng )平(🔱)等就(jiù )业、解决就业(🥥)性别(🤝)歧视(shì )问题和(hé )完善(🛂)生育(🌻)保(bǎ(🏾)o )障制度、建(jiàn )立(💶)健全(🔘)(quán )生(🎢)育支持政(zhèng )策、加强(🏴)女职(🧓)工劳(láo )动保护等提出意见(🌒)建议。

这些(xiē )举措都(dōu )指向(🚅)同一个目标：认真(zhēn )履行(🥝)工(gōng )会基本职责，维护好发(🆖)(fā )展好女(nǚ )职工合法权(quá(🚙)n )益，满足女职工美(měi )好(👽)生活(🚆)需要(yào )，团结动员广大(🗽)女(nǚ(⛷) )职工奋斗新时代。

为培(🍥)养和(🗒)造(zào )就一支(zhī )知识型(🙆)、技(🐝)能型(🔦)、创新(xīn )型女职(😀)(zhí )工(🐵)队伍(🍘)，近(jìn )年来，全总(zǒng )女职工(gō(🎡)ng )委员会着力(lì )提升女职工(📈)队伍素(sù )质，于2015年印发《关于(🕝)新形势下(xià )深入实(shí )施女(📆)职工提升素质建功(gōng )立业(🚦)工(gōng )程的意见》，明确了提(tí(🔚) )素建功(gōng )的目标任务(🌄)(wù )，同(💭)时积极贯彻落(luò )实《新(😒)时期(⛴)(qī )产业工人队伍建设(🌹)(shè )改(🔲)革方案》，拓展培训内容(💕)、搭(🚙)建网(🎙)(wǎng )上平台，多层次(🏘)多渠(➖)道(dà(🎰)o )开展教(jiāo )育培训，助(zhù )推女(🕰)职工成长成才(cái )。

此外，各(gè(🕘) )地工会借助社会资(zī )源，强(🦑)力推进女职工哺乳室建(jià(🉐)n )设。