七省区一把手调整

中国(guó )科(🆙)学技术(shù )协会的调查(🖱)结果(guǒ )显示，截至2018年，中国(📤)具备科学素质的公民(👃)(mín )比例达8.47%，比2015年第(dì )九次(🤯)调查提高了近2.3%。

国内(nè(🍞)i )相关领域(yù )的企业迅速(👏)抓住(zhù )商机。

借此契机(🆚)(jī )，中高端人才职业发展(🌌)平(píng )台猎聘推(tuī )出《2019年(🏯)(nián )中国5G人才需求大数据(🛺)报告(gào )》，帮助(zhù )大众了(🏈)解5G人才的(de )特点，同(tóng )时也(😇)展(zhǎn )示5G人才需求状况(🎏)，为用人(rén )方、求职(zhí(🐐) )方提供实用的决(jué )策依(✏)据，也为相(xiàng )关领域的(🌫)人才提供研究参(cān )考。

其(😥)中(zhōng )，计算(suàn )机科学与(🃏)技术、机械设计(jì )制造(👺)及自(zì )动化、电子信(💊)息(xī )工程排名最高，位居(🤭)前三。

5G领域人才呈现(xià(🤵)n )高薪的特(tè )点，与(yǔ )该行(🐼)业人才的稀缺性相关(💳)(guān )，因此该领域的企业也(🕧)愿(yuàn )不惜重金(jīn )招揽(📚)人(rén )才。

国内上市企业(📑)的人才(cái )需求占比(bǐ )位(🌩)居第二，上市(shì )企业具(🚘)备较强的(de )资源调配能力(😱)和市场影响(xiǎng )力来布(🚍)局(jú )新业务(wù )、组建新(🚷)团队，用新型人(rén )才来(🛣)助力(lì )企业在资本市场(💈)(chǎng )上获得更(gèng )好的发(🎑)(fā )展。

薪酬水平较高也是(😡)5G人(rén )才的让人(rén )艳羡(♒)的一大特点。

5G细分领域人(⏳)才(cái )需求分布：5G应用(💠)缺口最大(dà )

长年持续(💳)(xù )研究鸟(niǎo )类的樋口指(💼)出，“将人类(lèi )所创造出(🤷)(chū )的东西，配合自(zì )己的(☕)使目的来调(diào )节运用(🔃)相当罕见。

乌鸦的(de )学习能(⛺)力(lì )优良，曾被观察到(🔎)做出在宫城、秋田2县的(🍒)(de )道路上放置核桃(táo )，让(📅)驶过(guò )车辆将(jiāng )外壳压(🍦)碎等的举动。