ちいさい母の歌

——以(🌬)(yǐ )制度保障(👺)女职工特殊利益

27个省(区、(💫)市(🏩)(shì ))总(zǒng )工会设立了专项资金；许多(🎒)地(♟)方把“母(mǔ )婴(yīng )关爱室”建(🛬)设纳入职工(🍴)维(〰)权帮扶中心(xīn )和(hé )职工(😚)之家建设重(🎷)要(🕴)内容、工会工作年度(dù(😦) )考(kǎo )核。

“企业(😢)不(😟)得因女职工怀孕、生育(👠)、哺(bǔ )乳降(🔄)低其工资、予以辞退、与(🌆)其解除(chú )劳(🤭)(láo )动或者聘用合同”“女职工(🌊)比较多的用(🚼)(yòng )人(rén )单位应当根据女职(🗨)工(🏍)的需要，建立女(nǚ )职(zhí )工卫生室、孕(✳)妇(🍟)休息室、哺乳室等设施(🗳)(shī )”……一份(💅)份(Ⓜ)女职工专项集体合同的(🕦)签(qiān )订(dìng )，意(⛱)味(🎙)着女职工的特殊利益进(🚟)一步有了(le )保(💾)(bǎ(🚩)o )障。

而这正是湖南各级工(🛺)会以女职工(🉑)培(péi )训(xùn )学校为载体，大力(🖤)推进女职工(🚧)素质提(tí )升(shēng )成果的生动(🎢)展现。

各地工(🎲)会则积极推动(dòng )女(nǚ )职工(🌕)专(🙂)项集体合同工作纳入地方《妇(fù )女(nǚ(📝) )权(🏢)益保障法实施办法》，并与(🕘)地方人社(shè(🗽) )、(🍴)企联等制发推行女职工(📏)权益保护专(🥧)项(🦔)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同工作指(🤰)导意见，为推(🥥)进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合(🍧)同工作提供(🤫)法律制度保障。

夜幕(mù )初(chū(💾) )降，文山村今(🎱)年的“灯头”敲起铜锣(luó )，村民(📬)便陆续赶到(💫)村文化活动广场。

推动(dòng )男(🔺)(ná(🛑)n )女平等基本国策贯彻落实，推动用人(🔗)(ré(🚋)n )单(dān )位执行国家和地方(🐱)性别平等相(🗻)关(🎱)法律法(fǎ )规(guī )政策规定(🤥)，积极促进工(🌤)作(👒)场所性别平等(děng )，依法维(💊)护职工平等(🐗)享有机会、权利和(hé )待(dà(💀)i )遇，始终是各(🧣)级工会努力的方向。