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夜幕(🎇)初(👶)降，文山村今年的“灯头”敲起铜锣，村(🖤)民(🕞)便(👹)陆续赶到村文化活动广场。

——撑(🔬)起(🏞)女职工权益“保护伞”

“爱心妈咪小屋(📢)”“妈(Ⓜ)咪(🧘)屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖(nuǎn )心(⏹)小(➡)屋”“阳光家园”……一批工会推动建(🌖)立(🍺)的女职工休息哺乳室全面铺开。

针(🃏)对(⛷)这(❤)些问题，全总女职工委员会将调研(👄)成(⌚)果转化为指导手册，为用人单位落(🦕)实(👖)法律法规规定、工会组织开展(zhǎ(⛄)n )促(🐊)进(🌶)工作场所性别平等工作提供具体(😷)的(🎠)帮助和指导。

“三八”国际劳动妇女节(👟)临(🌓)近，意味着全(quán )总女职工委员会组织(🥎)开(💌)展的女职工维权行动月活动也即(🦅)将(🧡)启动了。

截至2018年9月，全国已建立女职(🎣)(zhí(🌑) )工(🥘)休息哺乳室的基层企事业工会达(🛴)28.6万(⏯)个。

“‘背奶妈妈’们不用再躲进单(🥔)位(🛴)厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员(🈚)会(🍆)在(📒)全国启动了“爱心妈咪小屋”建设工(🔃)作(🤽)，为女职工提供哺乳期特殊劳(láo )动(🍪)保(🤓)护。

“企业不得因女职工怀孕、生育(🙂)、(🛎)哺(🥐)乳降低其工资、予以辞退、与其(🛀)解(🏜)除劳动或者聘(pìn )用合同”“女职工比(😹)较(🈳)多(🔑)的用人单位应当根据女职工的需(🏊)要(💪)，建立女职工卫生室、孕妇休息室(🧛)(shì(💠) )、哺乳室等设施”……一份份女职(😨)工(💸)专(🚜)项集体合同的签订，意味着女职工(🚕)的(🎑)特殊利益进一步有(yǒu )了保障。