九首歌下载

加强(qiáng )与地方人大和政府(fǔ )有(🤬)关(🎏)部门(🤜)的(🥁)联系配合(hé )，推动加(jiā )大性别平等(💋)相关法(💇)(fǎ(🌂) )律(lǜ )法规执行情况的监(jiān )督检查力度；(📴)针对一(🌞)(yī(🕐) )些用人单(dān )位要求女职工“怀(huái )孕排队”、(🚱)生育待(🤴)遇(🕖)(yù )不落实、“四期”保护不到(dào )位(wèi )、薪酬(📇)待遇不(🧑)平(🧝)等(děng )、职业发展因生育受(shòu )限等问题(tí(🔤) )，全总女(🚧)职(🏊)工委员(yuán )会和相关地方工会女(nǚ )职工组(♏)织(🏢)(zhī )及(🗣)时协同有关部门(mén )调查处理，依法维(💣)护(hù )女(✌)职(🖖)工合(hé )法权益和特殊利益(yì )。

在全总下发(👀)的《关(guā(⏺)n )于(📂)提升集体协商质量(liàng )增强集体(tǐ )合同实(🐤)效的意(🛡)见(💊)》《深化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规划(🌊)中，都(dō(😳)u )提(🌎)(tí )出了加强女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工(🏀)作(🎸)的相(🕐)关(👣)要求。

——造就“三型”女职工队伍

截至2018年9月(📄)(yuè(🍩) )，全国(⛱)已(yǐ )建立女职工休息哺(bǔ )乳室的基(☕)层企事(📳)业(🎠)工(gōng )会达28.6万个(gè )。

2018年中旬，全总女(nǚ )职(zhí )工(🤫)委员会(🖊)对(🎚)8个省(市(shì ))72家企业的2807名职工开展(zhǎn )了问卷(📍)调(diào )查(♏)和(🥣)实地调研。

5年(nián )间，在各级工会女职(zhí )工组(🍂)织的(de )不(📪)懈(🐓)努力下，工会(huì )女职工工作形成了八(bā )个(🗃)响(😂)亮品(🌛)(pǐ(🥘)n )牌：促进性别平等、女职工专项集体合(👘)(hé(💨) )同、女职工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工(🍎)维权行(⌚)动(🛁)月(yuè )活动、女职工提升素(sù )质建功立(lì(🦀) )业工程(🐛)、(🗒)职工子女(nǚ )托(tuō )管服务、“女职工(gōng )关爱(💙)行动”和(😗)家(🔉)庭文(wén )明建设。

与此同时，不断深(shēn )化女职(👷)工技术(🌑)创(🚕)新活(huó )动。