金玄雨

5年间，在各级工会女职工组(zǔ )织(🥫)的不懈(🏀)努力(lì(😲) )下，工会(🐙)女职(zhí )工工作形成了八个响(xiǎng )亮(🔟)品牌：(🐎)促进(jì(🌝)n )性别平等、女(nǚ )职工专项集体(tǐ(📙) )合同、(🦋)女职工(☔)休息哺(bǔ )乳室建设、女(nǚ )职工维(🏫)权行动(🚝)(dòng )月活(🎢)动、女职(zhí )工提升(shēng )素质建功立(🏤)业(yè )工(😬)程、职(🍱)工子(zǐ )女托管服务、“女职工关爱(🦊)行动”和(💚)家庭文(🌠)明建(jiàn )设。

推动男女(nǚ )平等基本国策(cè )贯(🎫)彻落实(🌞)，推动用(🍊)人(rén )单位执行国家(jiā )和地方性别(🍰)平(píng )等(🚫)相关法(🌍)律法规政策(cè )规定，积极促(cù )进工(💎)作场所(🐗)性(xìng )别(😽)平等，依法(fǎ )维护职工平等享有机(🦒)(jī )会、(🕜)权利和(🏌)待(dài )遇，始终是各(gè )级工会努力的(😀)(de )方向。

“以(⚓)手工过(⬛)生(shēng )活的，一定要(yào )守信用。

多年(niá(🌕)n )来，各级(🎤)工会女(🦀)职工(gōng )组织突出工作(zuò )重点，着力在(zài )重(🔇)点领域(🔽)、关(guā(🤖)n )键环节上下功夫，推(tuī )进女职工专(🏂)项(xiàng )集(🤕)体合同(👃)工作(zuò )取得显著成效。

中车(chē )集团(⚾)工会的(🔓)努(nǔ )力(🌨)，只是各级(jí )工会以女职工(gōng )权益(🔉)保护专(🏖)项集体(💔)合(hé )同工作为抓手(shǒu )，加强工会女(🐣)(nǚ )职工(🍄)维权机(👝)制(zhì )建设的一个缩影。

“‘背奶妈妈(🐣)’们不(🛩)用再躲(🧐)进(jìn )单(🥢)位厕所里挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工(🧔)委员会(🌐)在(zài )全(💡)国启动了“爱心妈咪小屋”建设(shè )工(🍃)作，为女(⛵)职(zhí )工(⛪)提供哺乳期(qī )特殊劳动保护(hù )。

调(🗣)查(chá )发(🎗)现，仍有(⛸)一(yī )些企业在贯彻(chè )落实性别平(⛷)等(děng )相(🏌)关法律(🐏)法规，促进(jìn )工作场所性别(bié )平等(🗯)方面存(🐂)在(zài )问(💝)题。