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值(zhí )得(🧣)一提(tí )的(☝)是，推进女(💲)职工专项(🔄)集体合同(🚨)签(qiān )约(💤)、履(lǚ )约(🌨)，每年都是(🈁)女(nǚ )职工(🏥)维权行动(🔙)月活(huó )动(🌦)的重(chóng )点(🆓)内容之一(🐀)。

2016年(nián )女职(🔖)工维权行(🎰)动月(yuè )更(🥎)是专门以(😿)“提升协商(🏥)(shāng )质量、增强(qiáng )合同实(shí )效”为主题，在各地集(jí )中开展要约(yuē )行动和(hé )履约督查。

在调研基础(chǔ )上，对存在(zài )问题积(jī )极提出整改意见(🎛)，并总(zǒng )结(🗒)推广基层(📮)(céng )典型经(😯)(jīng )验。

包括(🎑)相关制(🍃)度(♊)机制不(♓)健全、不(🍖)(bú )同程度(➰)(dù )存在就(👉)业性别歧(🚦)(qí )视、缺(🥏)乏支持职(💙)工(gōng )平衡(⬛)工(gōng )作与(👰)家庭责任(🚇)的(de )措施，等(🛍)等。

——深(🧑)入企业、事业、机关(guān )等用人单位(wèi )，深入(rù )社区、工业园区、商务(wù )楼宇，对女(nǚ )职工休(xiū )息哺乳室建设的硬件标(biāo )准、管理制(zhì(🕺) )度、经(jī(🔘)ng )费补助等(🍳)提出要求(🎀)并开展督(🗒)导检查(😱)(chá(😎) )。

如今(jī(👝)n )，“爱心妈咪(㊙)小(xiǎo )屋”也(⛱)搭上了“互(🤛)(hù )联网+”的(🚙)高速列车(🐭)，努(nǔ )力搭(🧕)建服务女(👇)职工(gōng )的(🦄)新平台。

2016年(🦅)女职工维(🌏)(wéi )权行动(😲)月更是专门(mén )以“提升协商质量、增(zēng )强合同实效(xiào )”为主(zhǔ )题，在各地集中开展要(yào )约行动和履(lǚ )约督查(chá )。

——造就“三型”女(nǚ )职工队伍