二次觉醒

据了(le )解，目前女职(♿)工(💆)(gō(🌴)ng )专(🐖)项(🍭)集(🤒)体(🌟)合(⌚)同(🚹)工(🖲)(gō(😛)ng )作(📟)已(🥊)向(🍦)非(⛑)公(🌴)、(🛍)中(🕤)小(xiǎo )企业和新建企业(yè )不断延伸，并积(jī )极引导、推进在(zài )区域性、行业性工(gōng )会联合会特别是(shì )小微企业工会联(lián )合会中实现女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工(gōng )作覆盖。

——为(wéi )哺乳期女职工建(jiàn )起温暖的“小屋(wū )”

这些举措都指(zhǐ )向同一个目标：认(rè(🏞)n )真(🅰)履(👠)行(🏻)工(🖋)会(🐍)基(🍑)本(🍽)(bě(🍙)n )职(🥠)责(🏊)，维(😠)护(🎭)好(🕘)发(🔮)(fā(🚟) )展(👈)好(🌔)女(🐳)职工合法(fǎ )权益，满足女职工(gōng )美好生活需要，团结动员广大女(nǚ )职工奋斗新时代(dài )。

女职工专项集体(tǐ )合同工作是工会(huì )女职工组织依法(fǎ )维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益(yì )的(de )重要载体。

品牌(pái )1：促进性别平等(děng )

——积极推动性(xìng )别歧视问题调(🎞)查(🤙)(chá(🏟) )处(🤚)理(🔷)。

在(🌝)长(🍸)期(🐾)实(⏫)践(💓)(jià(🔓)n )中(🤶)，各(🧚)级(♊)工(🍉)会(🎞)女(🍤)(nǚ(🧝) )职(🖊)工组织还结合(hé )女职工自身特点(diǎn )和发展需求，充分(fèn )利用工会女职工(gōng )培训示范学校、女职工周末学校(xiào )、女农民工夜校(xiào )等(děng )，广泛开展女职(zhí )工技能培训、文(wén )化普及，引导女(nǚ )职工学习新知识(shí )、掌握新技能、增(zēng )强新本领。