六道禁典

“什么是工作场所(suǒ )性别平(píng )等？”“我国促(cù )进性别(bié )平等相关法律法规和已批准(🖥)的相关国(🌖)际(jì )公约有(yǒu )哪些？”“性别(bié )平等应(yīng )纳入用人单位哪些制度？”日前，一本由全国(guó )总工(📃)会(huì )编制(🙃)的《促进工(gōng )作场所性别平等指导手册》印刷出版。

如：江(jiāng )西省赣(gàn )州市总工(gōng )会目前(qiá(🔞)n )已建立(lì(🛋) )女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职工(gōng )创业提(tí )供了技术(shù )培训，80%的参训(xùn )女农民工、(💆)下岗失业(🕯)女职工实现了再就(jiù )业；黑(hēi )龙江省总(zǒng )工会大(dà )力开展(zhǎn )女职工创业创新创造创效(🗳)“四创”活动(🙋)，培养(yǎng )出一大(dà )批高素质(zhì )、高技(jì )能女性人才。

据了解，目前女职工专项集体合(hé )同工(😔)作(zuò )已向(📝)非公(gōng )、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延伸，并积极引导、推进(jìn )在区域(yù )性、行业(yè )性(🤺)工会(huì )联(🚞)合会(huì )特别是小微企业工会联合会中实现女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(tóng )工作覆(fù )盖。

“什么(🕞)是工作场(✏)所性别平等？”“我国促进性别(bié )平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规和已(yǐ )批准的相关国际公约有哪(🍾)些？”“性别(🍓)平等应(yīng )纳入用(yòng )人单位哪(nǎ )些制度(dù )？”日前，一本由全国总工会编制的《促进工(gōng )作场(🔐)所(suǒ )性别(🚓)平等(děng )指导手(shǒu )册》印(yìn )刷出版。

目前，仅湖南各级工会就创建(jiàn )各类女(nǚ )职工业余(yú )学校(🌷)、周末学(🏳)(xué )校、网上学校等各级各类女校800多所，先后培训(xùn )女职工(gōng )达300多万人(rén )次。

为(wéi )培养和造(🔼)就一支知(📱)识型、技能型、创新型女职(zhí )工队伍(wǔ )，近年来(lái )，全总(zǒng )女职工委员会着力提升女职工(🏑)队伍素质(🙍)，于2015年(nián )印发《关于新形(xíng )势下深(shēn )入实施(shī )女职工提升素质建功立业工程的意见》，明确(què(🆑) )了提素建(🚚)(jiàn )功的目(mù )标任务(wù )，同时积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建(jiàn )设改革(gé )方案》，拓展培(🤓)(péi )训内容(🕒)、搭建网上平台，多层次多渠道开展教(jiāo )育培训(xùn )，助推女(nǚ )职工成(chéng )长成才。

“企业不得因(🍲)女职工怀(😾)孕、生育、哺(bǔ )乳降低(dī )其工资、予以辞(cí )退、与(yǔ )其解除劳动或者聘用合同”“女职工(🌊)比(bǐ )较多(🔸)的(de )用人单位(wèi )应当根(gēn )据女职(zhí )工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室(shì(🌡) )等(děng )设施(🎼)”……一(yī )份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职(zhí )工的特(tè )殊利益进(jìn )一步有(yǒ(🥊)u )了保障。

“企(🍴)业不得因女职工怀孕、生育、哺(bǔ )乳降低(dī )其工资、予以辞(cí )退、与(yǔ )其解除劳动或(🍥)者聘用合(🎀)同”“女职工比(bǐ )较多的(de )用人单位(wèi )应当根(gēn )据女职(zhí )工的需要，建立女职工卫生室、孕妇(🎏)休息室、(🥠)哺乳室(shì )等(děng )设施”……一(yī )份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职(zhí )工的特(tè )殊(👞)利益进(jì(🎳)n )一步有(yǒu )了保障。

一方面，推动将“企业签订女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同”纳(nà )入《劳(láo )动合同(tó(🗑)ng )法》予以明(⏸)确规定。