玛戈皇后在线观看

截至(⬅)(zhì )2018年9月，全国已建立(🚏)女(nǚ )职(🎹)工休息哺(bǔ )乳室的基层企事业(✴)工(gōng )会达28.6万(👰)个。

近年来，先后开展(🌃)了(le )《女职工劳(🔜)(láo )动保护特别规定(💇)》贯(guàn )彻落实(🍚)情况(kuàng )调查、全面(🛹)两(liǎng )孩(🙀)政策(cè )下生育保障(zhàng )制(📚)度问题(🤠)研究(jiū )、生(🤓)育(yù )政策调整后(hò(🆗)u )如何帮助女(😈)职(zhí )工解决(jué )生育(👵)后顾之忧、(💛)企业性别(bié )平等机(🈷)(jī )制建设等(😭)调研，全面深入(rù )了(🖌)解用人(🎗)单(dān )位落实国家相关法律(lǜ )法(👧)规情况。

人力(🐓)资源社会保障部(bù(😳) )、全国总工(🐼)(gōng )会等9部门联合制(🕕)发了(le )《关于进(🌄)一(yī )步规范招聘行(🏾)为促进(🏒)(jìn )妇女就业的(de )通知》，明确(🐎)(què )不得(🕠)以(yǐ )性别为(👾)由限(xiàn )制妇女就业(🛄)、拒绝录(lù(🧑) )用妇女，不(bú )得将限(🌺)制生育(yù )作(🔧)为录(lù )用条件，不得(💇)差别化地提(😫)(tí )高妇女(nǚ )对妇女(👍)录用标(⚪)准等。

——造就“三型”女职工队伍(🏷)

在全总(zǒng )下(🌬)发的《关(guān )于提升集(🐊)体协商质量(🎴)(liàng )增强集体合(hé )同(♓)实效的意见(🏠)》《深(shēn )化集体协商(shā(🍷)ng )工作规(📇)划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都(🏟)(dōu )提出(🤸)了加强女职(⛲)工专(zhuān )项集体合同(🍠)(tóng )工作的相(🤛)关要(yào )求。

随(suí )着八(🌝)音的响(xiǎng )起(⛺)，唢呐争鸣(míng )，小孩(há(🌌)i )子们举着船(🍵)灯或提着花灯(dēng )，嬉(📜)闹(nào )着(🚳)看着点燃了的“福”灯(dēng )、花篮灯(💶)等传统花灯(🏛)被大人们用(yòng )木杆(🕟)担起，大家都(🆓)掌灯、列队，开始环(😕)村游(yóu )巡。

目(⏫)前，仅湖南各(gè )级工(🤒)会就创(🛺)(chuàng )建各类女职工业余学(🎤)(xué )校、(🦈)周末学(xué )校(🐗)、网上学校等各级(🐛)(jí )各类女校(🚂)800多(duō )所，先后培训(xù(📜)n )女职工(gōng )达(🚡)300多万人次(cì )。

“女职工(📒)法(fǎ )制宣传(🏀)(chuán )教育与权益维护(💳)”“提升(shē(☕)ng )协商质(zhì )量、增强合同实效，推(❔)动(dòng )《特别规(🐕)定》贯彻落实”“推动(dò(🚤)ng )《特别规定(dì(🅱)ng )》贯彻落实，依法维(wé(🔣)i )护女职工合(🎊)(hé )法权益和特殊利(🕧)益”“加强(⬛)生育(yù )保护，依法维护女职(zhí )工(😜)合法权益(yì(🔬) )和特殊利益”……2015年(🤵)(nián )至2018年，全总(⏭)(zǒng )女职工委员会(huì(💂) )在全国(guó )范(😕)围内组织(zhī )开展的(🛰)女职工(gōng )维(🆘)权行(háng )动月活动，主(💅)题在变(🍘)，但(dàn )关注的(de )核心问题从未改变(🔎)：为女(nǚ )职(🍗)工撑起权益“保护伞(😧)”。

多年(nián )来，各(💓)级工(gōng )会女职工组(📓)织突出工(gō(🌬)ng )作重点，着(zhe )力在重点(🥎)领域、(🥄)关键(jiàn )环节上下功(gōng )夫，推进女(💃)职工专项(xià(🌪)ng )集体合同工(gōng )作取(🌡)得显著成效(🚃)。

针(zhēn )对这些问题(tí(🕕) )，全总女职工(🚯)(gōng )委员会(huì )将调研(💆)成果(guǒ )转化为指导手(shǒu )册，为(wé(✅)i )用人单(👣)位落实法律法规规(guī )定、工(gō(🤧)ng )会组织开展(😱)促进工作场所(suǒ )性(😥)别平等工作(📅)提供具体的帮助和(🥠)(hé )指导。