灰姑娘与四骑士

组织(🛎)女职工积极参与(yǔ )“当(🔋)好主(🅰)(zhǔ )人翁、建功新(🐝)时代(💷)”“践行新(xīn )理念、建功‘(👕)十三五’”主题(tí )劳动(🗓)和技(💈)能竞赛，探索网上练(liàn )兵(🌍)和网上技能(néng )比武新(👡)形式(🔎)，广(guǎng )泛开展女职(⛳)工(gōng )岗位练兵、技术(shù )比武(📯)、技能竞(jìng )赛、发明(🎣)创造(📴)及(jí )合理(lǐ )化建议等(dě(🔀)ng )活动，引导女职(zhí )工投(🔒)(tóu )身(🌏)大众创(chuàng )业、万(🛌)众创新(🤠)的时代(dài )浪潮；积(jī(👲) )极培(💎)育女职工创新工(🛺)(gōng )作(🍣)室、创(chuàng )新班组、创新(⛵)团队，搭建女职(zhí )工技(💥)术创(🥌)新成果展示平台，发(fā )挥(⏭)女劳模、女高级技能(🙎)人才(👫)引(yǐn )领示范作用(🚓)，带动广大女职工(gōng )在改革发(⛏)展稳(wěn )定第一线创新(🌦)创(chuà(🈁)ng )优建功立业。

——南京市(🥣)总工(gōng )会推(tuī )动质监(🎸)部(bù(🌮) )门制定《工作场(chǎ(🗻)ng )所爱(ài )心母婴室(shì )建设与星(😌)级评(😷)定规范(fàn )》，成为(wé(🍵)i )首部(🔝)面向职工的公益(yì )服务(🔶)类地(dì )方技术规范。

与(📨)此同(👶)(tóng )时，不断(duàn )深化(🌲)女职工(🅱)技术创新活动。

——以(👀)制度(🍳)保障女职工特殊(🐠)利益(yì )

”邹宏达的家(jiā )人说，多(🐾)年来，送灯的日子和(hé(👢) )时间(🍛)不会变，这(zhè )是老邹给自(👡)己(jǐ )定下的规矩。

积(jī(🎅) )极参(🔓)与涉及性(xìng )别平(🎡)等相关法律(lǜ )法规(guī )政策文(🛋)件(jiàn )制定修订，对加强(🍩)保(bǎ(🚎)o )障男女职(zhí )工平等就业(♌)、解决就(jiù )业性别歧(🤐)(qí )视(⏺)问题和完善生育(🔘)保(bǎo )障(🚬)制度、建立健全生育(🕖)支持(❗)政策、加强(qiáng )女(🍂)职工劳动保护等提出意见建(🎧)(jiàn )议。

截至2018年9月，全国已(🈁)建立(🏔)女(nǚ )职工休息哺乳(rǔ )室(🕙)的基层企事业(yè )工会(👂)达28.6万(✳)个。

——以制度保(👔)障(zhàng )女职工特殊利(lì )益

品牌(🎄)2：女职工(gōng )专项(xiàng )集(🗓)体合(👬)同(tóng )

2019年1月底，中车戚(qī )墅(🤜)堰(yàn )所召开了(le )二届职(🔁)工代(🏘)表大会三(sān )次会(🐜)议。