恶狼总裁

黄伟曾(céng )在发布会上表(🥍)示(shì(💧) )，将建(🛐)设(shè )校企人员双向交(jiāo )流协作(👐)共同(🛀)体。

“我(🐝)们现(xiàn )在恰恰缺乏有实(shí )践经验、(🍖)技术(🚲)能力强的企(qǐ )业工人师傅，下一步可(🐭)能(né(🗨)ng )在这(⛄)一块上要有(yǒu )重要突破(pò )，那就(🚷)是突(🍈)出能(🍿)(néng )力导向，不唯学(xué )历凭能力(lì )，主要(🔭)看他(🖐)的技(jì )术水平、业务水平行不行(há(🔈)ng )，这可(🍵)能是学校(xiào )将来的一(yī )个导向”。

校企(📷)(qǐ )共(🚍)建共(😌)育是关键(jiàn )

除了让教(jiāo )师到生(😓)产一(🍾)线去(🥕)(qù )，如何让生产一线的能工(gōng )巧匠来(🤳)到院(📐)校任(rèn )教也是个(gè )问题。

那么问题(tí(💠) )来了(🧒)——(🎗)让职业(yè )教师去哪(nǎ )些企业进(🥌)行锻(🏑)炼(lià(🛤)n )、培养？又如何让企业的(de )能工(📟)巧匠(🎮)更愿(🔤)意(yì )来到职业(yè )院校任教？

另一(yī(➰) )方面(📡)，冯新广想加大对企(qǐ )业中的能工巧(🌛)匠(jià(🚒)ng )的选(💁)拔、聘任。

其中，包(bāo )括全面落实(✳)教师(🥤)(shī )5年(💠)一周期(qī )的全员轮训，探(tàn )索建立新(🏩)教师(🌼)为期1年的教(jiāo )育见习和为期3年(nián )的(🛸)企业(⏳)实(shí(👤) )践制度。