艾尔之光银翼护卫

在长期实践(jiàn )中(zhōng )，各级(🌵)工会女职(🆎)工组织还结合女职工自身(shēn )特(tè(😽) )点和发展(🕜)需求，充分利用工会女职工(😧)(gōng )培(pé(🏰)i )训(xùn )示范(🍈)学校、女职工周末学校、(🧟)女农(nó(📭)ng )民(🆖)(mín )工(gō(🤱)ng )夜校等，广泛开展女职工技(😌)能培训(🚠)、(♊)文(wén )化(huà )普及，引导女职工学习新(🍂)知识、(🆖)掌(🏈)握(wò )新(xīn )技能、增强新本领。

全总(🏦)先后制发(⛵)关(guān )于(yú )推(tuī )进女职工专项集体(🧟)合同工作(🚌)的相关意(yì )见(jiàn )，明确提出“基本实(📳)现在已建(🔁)工会企业(yè )中(zhōng )女职工组(😒)织和女(🔂)职工权益(🍐)保护专项集(jí )体(tǐ )合(hé )同(🎸)全覆盖(🍉)”。

在(🐺)长期实(🚢)践中，各级(jí )工(gōng )会(huì )女职(⛓)工组织(⛴)还(🖊)结合女职工自身特点和(hé )发(fā )展(🏼)(zhǎn )需求(😫)，充(🛒)分利用工会女职工培训示范(fàn )学(🍏)(xué )校、女(😸)职工周末学校、女农民工夜校(xià(🏪)o )等(děng )，广泛(🐂)开展女职工技能培训、文化普及(🏁)(jí )，引导女(🔂)职工学习新知识、掌握新(🍥)技能、(💜)增(zēng )强新(🔘)本领。

人力资源社会保障部(📂)、全(quá(🈂)n )国(🀄)(guó )总(zǒ(🎫)ng )工会等9部门联合制发了《关(☔)于进一(🌦)(yī(✊) )步(bù )规(guī )范招聘行为促进妇女就(⏱)业的通(🚍)知(🦔)》，明(míng )确(què )不得以性别为由限制妇(🚅)女就业、(🏽)拒绝(jué )录(lù )用妇女，不得将限制生(🎍)育作为录(🐆)用条(tiáo )件(jiàn )，不得差别化地提高妇(➡)女对妇女(📩)录用标(biāo )准(zhǔn )等(děng )。

伴随女(👅)职工维(⏩)权行动月(🌇)的不断开展(zhǎn )，丰富多彩的(🌭)普法宣(😫)传(⭐)在各地(🌛)火热开展(zhǎn )。

5年(nián )间，在各级(〽)工会女(🚽)职(👼)工组织的不懈(xiè )努(nǔ )力(lì )下，工会(🐖)女职工工(🖊)作形成了八个响亮(liàng )品(pǐn )牌(pái )：(🧠)促进性别(🤐)平等、女职工专项集体合(hé )同(tó(🗂)ng )、女职工(💎)休息哺乳室建设、女职工维(wéi )权(🐝)(quán )行(háng )动(♓)月活动、女职工提升素质(🥤)建功立(😧)业(yè )工(gō(🐕)ng )程(chéng )、职工子女托管服务(🤣)、“女职(🏠)工(👂)关爱(à(🥟)i )行(háng )动”和家庭文明建设。

—(🧒)—山西(🚰)、(🕌)安(ān )徽(huī )、贵州等地专门出台了(🕌)资金管理(🔤)办法(fǎ )，山(shān )东、湖南等地广泛开(😞)展建设规(🔥)范化检(jiǎn )查(chá )，对未能达标的限时(🉐)整改或取(👜)消资格。

在(zài )家人眼里，邹宏达对制(🍘)作花灯有(🔡)着几(jǐ )分(fèn )痴(chī )迷。

27个省(区(🌠)、市)总(🛢)工会设立(⏺)了专项资(zī )金(jīn )；许多地(👸)方把“母(💯)婴(🥚)关爱室”建设纳入(rù )职(zhí )工维权帮(🗼)扶中心(❎)和(💁)职工之家建设重要(yào )内(nèi )容(róng )、(😀)工会工作(🏪)年度考核。