潇雨花泪

品牌(🖕)5：提素建(jiàn )功

2018年中旬(💨)，全总女职(zhí )工委员会对8个省(市(😧)(shì ))72家(🔚)(jiā )企业的2807名职工开展(🌂)(zhǎn )了问卷(🏌)(juàn )调(😱)查和实地调研。

“爱心妈(🍜)咪小屋”“妈(🍱)(mā )咪(👜)屋”“母婴关爱(ài )室(shì )”“爱(💸)心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”…(🗺)…一(😒)批工会推动建(jiàn )立的女职工休(🙇)息哺(🍁)(bǔ )乳(rǔ )室全面铺开。

—(👿)—加(jiā )强(🚴)源头(😕)参与。

“女(nǚ )职工法(fǎ )制(🏅)宣传教育与权益维(wéi )护”“提升协商质(🍙)量(liàng )、增强合同实效，推(tuī )动《特(❄)别规(🌂)定》贯(guàn )彻落实(shí )”“推动(🦃)《特别规定(🕯)(dìng )》贯(🍖)彻落实，依法维(wéi )护女(🥘)职工合法(🎖)权益(🤠)(yì )和(hé )特殊利益”“加强(👔)(qiáng )生育保护，依法维护女职工(gō(🥡)ng )合法(🔦)权益和特殊利益(yì )”……2015年至2018年(🎒)，全(quá(🌭)n )总(zǒng )女职工委员会在(💢)全(quán )国(guó(🚎) )范围(🐒)内组织开展的女职工(🐂)(gōng )维权行动月活动，主(zhǔ )题在变，但关(🍎)注的核(hé )心问题从未改变：为(🛄)(wéi )女(🌤)职工撑起权益“保护伞(🛍)(sǎn )”。

各级工(🕎)会女(🔙)职工(gōng )组织探索创新(⚾)了“互(hù )联(💷)网+”的(🛍)普法宣传(chuán )方(fāng )式，通(📄)过发放法律(lǜ )法规书籍资料、(🖼)制作(🤰)宣传板(bǎn )报、开展线上线下互(😧)(hù )动(🍱)融合等活动，广(guǎng )泛(fà(💌)n )宣传国家(😢)和地(🚫)方女(nǚ )职(zhí )工权益保(🌆)护法律法规，推(tuī )动普法宣传工(😾)作进(❔)企(qǐ )业、进车间、进班组(zǔ )。

积(🏭)极参(🌫)与《社会(huì )保(bǎo )障(最低(🔯)标准)公约(🧙)》和《生(👼)(shēng )育保护公约》批约可(😖)(kě )行性研(👅)究论(🥡)证，提出(chū )意见建议。

为(🚦)培养(yǎng )和(hé )造就一支知识型、(🤹)技能(🐄)型、创新型女职工队伍(wǔ )，近年(🈶)来，全(⛲)总女职(zhí )工委员会着(🧚)力提升(shē(🎞)ng )女(nǚ(🆗) )职工队伍素质，于(yú )2015年(🏿)(nián )印发《关于新形势下深入(rù )实(👥)施女(🤱)职工提升素质(zhì )建功立业工程(🕐)的意(🌤)(yì )见(jiàn )》，明确了提素建(🐂)(jiàn )功(gōng )的(🐸)目标(🏥)任务，同时(shí )积极贯(guà(🐤)n )彻落实《新(🐁)时期(🎼)产业(yè )工人队伍建设(👬)改革方(fāng )案》，拓展培训内(nèi )容(ró(🛒)ng )、搭(🤗)建网上平台，多层次多渠道开展(🔱)教育(🕘)培训(xùn )，助推女职工成(👮)长成(chéng )才(🥡)。

”邹宏(🐥)达说，在(zài )他独立做花(🀄)灯的第(dì )二年，从当年9月份，他就(🚪)开(kā(❔)i )始备料竹坯，做了近(jìn )100个花灯，但(⛔)是因(💽)为(wéi )用(yòng )了新竹子，到(🔥)了年(nián )末(🍱)(mò )打(♋)开库房一看，花(huā )灯都(💍)发(fā )霉了。