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—(⏯)—深入(rù )企业、事业、机关等用人(rén )单位，深入社区、工业园区、商(shāng )务楼宇(yǔ )，对女职(🍦)工休息哺(👨)乳(rǔ )室建(jiàn )设的硬(yìng )件标准、管理制度、经费(fèi )补助等(děng )提出要求并开展督导(dǎo )检查(🌡)(chá )。

在家人(🦖)眼里，邹宏(🎒)达对制(zhì )作花(huā )灯有着几分痴迷。

在长期实(shí )践中(zhōng )，各级工会女职工组织还结(🐩)合女(nǚ )职(🌜)工自身特点和发展需求(qiú )，充分(fèn )利用工会女职工培训示范(fàn )学校、女职工周末学校、(📒)女农民(mí(🔧)n )工夜校(xiào )等，广泛开展女职工(gōng )技能(néng )培训、文化普及，引导女职(zhí )工学(xué )习新知识、掌(🚭)握新技能(📫)、增(zēng )强(🌝)新(xīn )本领。

加强与地方人大和政(zhèng )府有(yǒu )关部门的联系配合，推动加(jiā )大性(xìng )别(❎)平等相关(🌙)法律法规执行情况的(de )监督检查力度；针对一些(xiē )用人单(dān )位要求女职工“怀孕排队(duì )”、(🏮)生(shēng )育待(📹)遇不落实、“四期”保护不(bú )到位、薪酬待遇不平(píng )等、职业发(fā )展因生育受限等问题(tí(🐛) )，全(quán )总女(🗿)职工委员(😌)会和相关地方(fāng )工会(huì )女职工组织及时协同有关部(bù )门调(diào )查处理，依法维护(🆙)女职工合(📢)(hé )法权(quán )益和特殊利益。

2016年女职工维权行(háng )动月更是专门以“提升协(xié )商质量(liàng )、增强合(🚐)同实效”为(🏮)主题(tí )，在各(gè )地集中开展要约行动(dòng )和履(lǚ )约督查(chá )。

全总女职工部编印(yìn )了《女职工(gō(🛺)ng )权益维护(🥠)法律知识(🍰)微(wēi )手册(cè )》，向各地免费发放，并提(tí )供法(fǎ )律知识竞赛题库；北京、上(shàng )海、(🔩)海南等地(🍥)通过12351职工服务热线(xiàn )、微(wēi )信公众号、服务中心接待窗口为(wéi )女职工提供咨询服务，开(🌯)(kāi )设女职(🤺)(zhí )工维权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙江(jiāng )、四川、青海、宁夏(xià )、新(xīn )疆等省(shěng )(区、市(🐸))及沈阳、(🐏)大庆(qìng )、长(zhǎng )沙等地(dì )市工会利用微信平台(tái )开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛活动；广东(✊)(dōng )省总工(💲)会则以“倾听工人心(xīn )声——关注女职工权益”为主题举办(bàn )“工人在线”交流活动，邀请专(zhuā(🏫)n )家学者与(🍨)女职工和网民进(jìn )行在线(xiàn )交流。

结合维权行动月主(zhǔ )题，各(gè )级工会女职工组织还(hái )主(🚑)动(dòng )加强(🛍)了(le )与地方人大和政府有(yǒu )关部(bù )门的联(lián )系配合，以非公中小(xiǎo )微企(qǐ )业为重点，联合开(🥓)展监督检(📕)(jiǎn )查，对违反《女职工劳动保护特(tè )别规(guī )定》、侵害女职工权益的用人单(dān )位提出督促整(🐨)改意见。