终结者3qvod

包括(kuò )相(xiàng )关(guā(🛰)n )制(zhì )度(dù )机(jī )制(😱)(zhì(💶) )不(bú )健全、不(🍌)同程度存在就业性别歧视、(🔬)缺乏支持职工平(🏸)衡(💁)工作与家庭责(😈)任的措施，等等。

如江苏、浙江(🍆)、山东等地推动(🛰)将女职(zhí )工(gōng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ(🤙) )乳(rǔ )室(shì )建(jiàn )设(🕸)纳(🏯)入省妇女发展(🙀)规划、省政府妇儿(ér )实(shí )事(🖇)项目；福建省总(👊)工(🔕)会与省卫计委(🎋)合作推进宣传教育，与爱心企(💳)业合作配备专业(🛢)物(🈁)资，与(yǔ )志(zhì )愿(❌)(yuàn )者(zhě )组(zǔ )织(zhī )合作加强活(🍤)动推广；四川等(🎞)地(🈲)面向企业(yè )和(⏫)社会联办项目，积极推动工作(🏢)方式从工会服务(🚾)向社会化公益化运作转变。

如(🙄)今，“爱(ài )心(xīn )妈(mā(👛) )咪(💨)(mī )小(xiǎo )屋(wū )”也(😎)(yě )搭上了“互联网+”的高速列车(😬)，努力(lì )搭(dā )建服(🗺)务(😆)女职工的新平(🌃)台。

推动男女平等基本国策贯(😫)彻落实，推动用人(🤯)单(😙)位执行国家和(🚾)地(dì )方(fāng )性(xìng )别(bié )平(píng )等(dě(🎡)ng )相(xiàng )关法律法规(🙃)政(🏮)策规定，积极促(🗑)进工作场(chǎ(➿)ng )所性别平等，依法(🍰)维护职工平等享(🚝)有机会、权利和待遇，始终是(🌿)各级工会努力的(🔮)方(✝)向。

女(nǚ )职(zhí )工(👖)(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同工(🐐)作是工会女职工(🚯)组(🥏)织依法维护(hù(🐳) )女(nǚ )职工合法权益和特殊利(🕣)益的重要载体。

—(㊗)—(🛣)贯彻男女平等(⬜)基本国策的工会行动

一方面(🎆)(miàn )，推(tuī )动(dòng )将(jiā(🛵)ng )“企(👣)(qǐ )业(yè )签订女(👰)职工专项集(🍰)体合同”纳入《劳动(🛂)(dòng )合同法》予以明(🍞)确规定。

2018年中旬，全总女职工委(🚘)员会对8个省(市)72家(🚝)企(🕕)业的2807名职工开(🔲)展了问(wèn )卷(juàn )调(diào )查(chá )和(hé(⛪) )实(shí )地(dì )调(diào )研(🐵)。

“什(😎)么是工作场所(🚄)性别平等？”“我国促进性别平(⤴)等相关法律法规(🍉)和(🐋)已批准的相关(👾)国际公约有哪些？”“性别平等(📙)应纳(nà )入(rù )用(yò(🚡)ng )人(🚥)(rén )单(dān )位(wèi )哪(🥜)(nǎ )些(xiē )制度(💊)？”日前，一本由全(🉐)国总工会编制(zhì(🤽) )的《促进工作场所性别平等指(🦄)导手册》印刷出版(🤨)。

—(😨)—撑起女职工(🦈)权益“保护伞”