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调查(chá )发现，仍有一(🚡)些企(🍕)业在贯彻落实性(xìng )别平等(🙅)(děng )相(🌝)关法律(🏂)法规，促进工作场所性(xì(➕)ng )别(bié )平(😎)等(děng )方面存在问题。

“什么是(🏓)工作(🌗)场所(suǒ )性(xìng )别平(píng )等？”“我(🎑)国促(🛬)进性别平等相关(guān )法(fǎ )律(🕝)法规(🛰)和已批准的相关国际公约有哪(🍵)些(xiē )？(🐅)”“性别平等应纳入用人单(🗃)位哪些(💴)制(zhì )度(dù )？”日(rì )前，一本由(🆓)全国(📘)总工会编制的《促(cù )进工(gō(👂)ng )作场(🐲)所性别平等指导手册》印刷(⬅)出(chū(🤣) )版。

目(mù(🤟) )前，仅湖南各级工会就创(🔷)建各类(🌯)(lèi )女(nǚ )职工(gōng )业余学校、(🍻)周末(❕)学校、网上学校等(děng )各(gè(🈴) )级各(🌡)(gè )类女校800多所，先后培训女(🔍)职工(🏓)达(dá )300多(duō )万人(rén )次。

组织女职工(🍍)积极参(🤲)与“当好主(zhǔ )人(rén )翁、建(🎄)功新时(🔻)代”“践行新理念、建(jiàn )功(gō(📺)ng )‘十(🚅)三(sān )五’”主题劳动和技能(🛰)竞赛(😌)，探(tàn )索(suǒ )网上(shàng )练兵和网(😍)上技(🥑)能比武(🌦)新形式，广泛(fàn )开展女(nǚ(🍥) )职工岗(👯)位练兵、技术比武、技能(🍠)(néng )竞(🐛)(jìng )赛、发明创造及合理化(⬅)建议(🧕)等活动，引(yǐn )导女职(zhí )工投(💇)身大(🍣)众创业、万众创新的时(shí )代(dà(㊙)i )浪潮(chá(🌭)o )；积极培育女职工创新(✈)工作室(👱)、创(chuàng )新(xīn )班组(zǔ )、创新(🔩)团队(😷)，搭建女职工技术创(chuàng )新(xī(🍬)n )成果(🍝)展示平台，发挥女劳模、女(🍼)高级(🚏)技(jì )能(🧤)(néng )人才(cái )引领示范作用(🔠)，带动广(🚞)大女职工在(zài )改革发(fā )展(🚬)稳定(💌)第一线创新创优建功立业(🔳)(yè )。

”邹(👚)(zōu )宏达说，在他独立做花灯(🤾)的第(🍤)二年(nián )，从当(dāng )年9月份，他就开始(💍)备料竹(🔨)坯，做(zuò )了(le )近100个(gè )花灯，但(✋)是因为(👽)用了新竹子，到了(le )年(nián )末打(⬇)(dǎ )开(😖)库房一看，花灯都发霉了。

—(🤥)—纳(⭐)入全会工作，推动女职工专(💖)项集(🔈)体合(hé )同(tóng )工作(zuò )纳入全会集(🔑)体协商(💻)签订集体合同工(gōng )作同步(bù )推(🎿)进。

品牌4：女职工维权行动(👀)月(yuè(🍿) )

如(rú )今，“爱心妈咪小屋”也搭(🔀)上了(🤤)“互联(lián )网+”的(de )高速列车，努力(🥛)搭建(🉑)服务女(⏬)职工(gōng )的(de )新平(píng )台。

与此(🕰)同时，各(🤜)地工会则将女职(zhí )工(gōng )专(😀)项(xià(💃)ng )集体合同工作纳入集体合(🎗)同工(📑)作(zuò )同(tóng )部署、同推进、(🙁)同考(🕛)核，着力推动基层(céng )单(dān )位女(nǚ(✉) )职工专(🚸)项集体合同与集体合同“三(sān )同(😠)步”(同步协商、同步签订、(🚦)同步(🎋)履约(yuē ))。