闺房爱乱

——为(🏑)哺乳期女职(zhí(🕛) )工(gōng )建起温暖的“小(xiǎo )屋”

人力资源社会(huì )保障部、(🎵)全国总(zǒng )工(gō(🏾)ng )会等9部门联(liá(🐅)n )合制(zhì )发了《关(🕶)于进一步(bù )规(🎱)范招聘行为促(🤐)进(jìn )妇女就业(😄)的通知(zhī )》，明确(🍶)不得以性(xìng )别(🔕)为由限制妇女(👛)就(jiù )业、拒绝(🐘)录用妇(fù )女，不(➰)得将限制生(shē(🎎)ng )育作为录用条(😉)件，不得差别化(🆎)地提(tí )高妇女(🤯)对妇女录用(yò(🎩)ng )标准等。

如青海(🖋)省(shěng )总、宁夏区总女(nǚ )职(zhí )工委员会大力推(tuī )动(👲)用人单位工会(🛤)建(jiàn )立“一函两(🗼)书”工(gōng )作机制(🕕)，通过《提示函》《工(🍚)会女(nǚ )职工劳(🔜)动保护监督(dū(🖨) )整改意见书》《工(🐬)会女职工劳动(🧀)保(bǎo )护监督处(🥌)理建议书(shū )》，督(🈶)促企业依(yī )法(🕚)加强女职工劳(💆)动(dòng )保护。

女职(☔)工专项(xiàng )集体(🦕)合同工作是(shì(📵) )工会女职工组(👱)织依(yī )法维护(🚼)女职工合法(fǎ )权益和特殊利益(yì )的(de )重要载体。

中车(👌)(chē )集团工会的(📫)努力，只是各级(🛵)工会以(yǐ )女(nǚ(🕵) )职工权益保护(🥄)专(🐣)(zhuān )项集体合(🔆)同工作为(wéi )抓(🛤)手，加强工会女(💿)(nǚ )职工维权机(🎀)制建(jiàn )设的一(🏙)个缩影。

”邹宏达(🛌)的家人说，多年(🐌)来，送灯的(de )日子(♍)和时间不会变(🤮)(biàn )，这是老邹给(❗)自己(jǐ )定下的(🐞)规矩。

为(wéi )了确(🦒)保女职工哺乳(🌙)(rǔ )室建设稳步推进，各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织积极(🐢)推动(dòng )将女(nǚ(📲) )职工哺乳时间(🏣)、孕(yùn )妇休息(🌵)室、女职(zhí )工(🔳)(gō(👫)ng )哺乳室建设(🍄)等国(guó )家政策(🥟)规定纳入用(yò(🎸)ng )人单位女职工(🚓)劳动(dòng )保护工(🍫)作制度、女职(😆)工权益保护专(👟)(zhuān )项集体合同(👯)以及和(hé )谐劳(🍘)动关系建设(shè(👸) )、模范职工之(🤷)家建(jiàn )设的重(📻)要内容。