nikita第三季

在调研基(🔅)础上，对存在问(wèn )题积极提出(chū )整改(✔)意(🚵)(yì )见，并总结(🕞)推广基层典型经验。

品牌(pái )2：女职(zhí(🚮) )工专(zhuān )项集体(🕒)(tǐ(💐) )合同

如青海(🧑)省总、宁夏区总女职工委(wěi )员会大(🤕)(dà(💤) )力推(tuī )动用(🦑)人(rén )单位工(gōng )会建立“一函两书”工作(✖)机制，通过(guò )《提(🕹)(tí(😔) )示函》《工会(huì(🍺) )女职工劳动保护监督整改意见书》《工(♒)会(🎓)女职工(gōng )劳(➕)动(🛒)保(bǎo )护监督处理建议书》，督促企业依法(fǎ )加强女(🥥)职(💶)工(gōng )劳动保(🚈)(bǎo )护。

“全总连续四年组织开展女职工(💅)(gō(🐧)ng )维权行(háng )动(🐎)月(🙍)(yuè )活动，各地(🤕)广泛开展了普法宣传、集中要约(yuē(🕎) )、(🌮)监督(dū )检查(🚀)(chá )等形式(shì )多样的(de )维权活动”“总结发(🕕)布维护女职工(🌹)权(⛅)(quán )益优(yōu )秀(🌁)案例(lì )，建立(lì )健全‘一函两书’制(🤟)度(🐅)及女职工法(💪)律(⛎)(lǜ )援助工作机(jī )制”“编写制定了《促进工作场所性(🔄)别(⏰)平等(děng )指导(🐆)手册》，明示(shì )用人单位应建立的制度(😠)机(🐃)制、工会组(😼)(zǔ(🔪) )织应发挥的(🍥)(de )监督作(zuò )用”“多层次多渠道开展女职(🌂)工(🌾)业务(wù )技能(🏐)培(péi )训、科学文(wén )化普及(jí )，组织动(⛺)员女职工积极(🏗)参(🐴)与劳动和技(💳)(jì )能竞(jìng )赛，深(shēn )化女职(zhí )工技术创(📋)新(🗽)活动”“通过大(🎡)讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香三八’读(🍞)书(😪)活动，培育好(⛸)家(jiā )风”……

这(zhè )是一系(xì )列聚焦亿(😐)万(🔔)女职工的关(🏮)爱(😢)行动——

夜(😱)(yè )幕初降，文(wén )山村今(jīn )年的“灯头”敲(🛷)起(🐷)铜锣，村民便(🍌)陆续(xù )赶到村(cūn )文化(huà )活动广(guǎng )场(👾)。

多(duō )年来，各级(🥝)工(👘)会女职工组(🎣)织突(tū )出工作(zuò )重点(diǎn )，着力(lì )在重(📄)点(⏪)(diǎn )领域、关(🔃)键环节上下功夫，推进女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工(🈺)(gō(⏹)ng )作取得显著(🛷)成效。

“其实最难的是头(tóu )两年，不太(tà(🚷)i )了(🐋)解工(gōng )艺的(🚗)技(💒)巧。