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于(📗)是，他连日(👹)连夜赶工(🦁)，精心制作(🧀)(zuò )，及时(shí(🎴) )完成所(suǒ(🥛) )有花灯(dēng )的制作。

——纳入全(quán )会工作，推动女职工专项集体合同工作(🏄)纳入全会(🔸)集(jí )体协(🤕)商(shāng )签订(👩)集(jí )体合(🚛)同(tóng )工作(💪)同步推进(🚎)(jìn )。

”邹(zōu )宏(🕚)达的家人(🐍)说，多年来(🚅)，送灯的日(🕡)子和时间(🛶)不会变(biàn )，这是(shì )老邹给(gěi )自己定(dìng )下的规矩。

2018年(nián )中(🌖)旬，全总女(🌅)(nǚ )职工委(🍷)员会对8个(📑)省(市)72家企(🈶)业的2807名职(⏸)工开展了(😛)问卷调(diào )查和实(shí )地调研(yán )。

5年间(jiān )，在各级工会(huì )女职工(gōng )组织的不懈努力下(✍)，工会女职(🦋)工工作形(🌅)成了八个(🐘)响(xiǎng )亮品(🤳)牌(pái )：促(🤷)进(jìn )性别(🏡)平(píng )等、(🔋)女职工专(🐪)(zhuān )项集体(🙇)(tǐ )合同、(📝)女职工休(🦇)息哺乳室建设、女职工维权行动月(yuè )活动、女职工(🚠)(gōng )提升素(🛐)(sù )质建功(😘)(gōng )立业工(🚯)(gōng )程、职(🚵)(zhí )工子女(♉)(nǚ )托管服(🥈)务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。

加强与(yǔ )地方人(rén )大和政(zhèng )府有关部门(🚋)的(de )联系配(🍞)(pèi )合，推动(🌨)加大性别(🎍)平等相关(💰)法律法规(🛌)执行情况(🐲)的监(jiān )督(🥄)检查(chá )力(👣)度；针对(💸)一(yī )些用(🐑)人单位要(yào )求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四期”保(🌷)护不到位(🆘)(wèi )、薪酬(❕)(chóu )待遇不(🛳)(bú )平等、(📌)职业发展(🔼)因生(shēng )育(🧐)受限(xiàn )等问题，全总女职工委员会和相关地方工会女职工(gōng )组织及(jí )时协同(tó(🤭)ng )有关部(bù(💼) )门调查处(🖍)理，依法维(😤)(wéi )护女职(🛐)工合法权(🌚)益和特殊(🍨)利益。

多年(👄)来，各级工(🌧)会(huì )女职(😬)工(gōng )组织(👒)突(tū )出工作(zuò )重点，着力在(zài )重点领(lǐng )域、关键环节上下功夫(🌙)，推进女职(🍧)工专项集(🛍)体合同工(😂)作取(qǔ )得(💫)显著(zhe )成效(🦂)。

2016年，国(guó )家(🔺)卫生计生委(wěi )、全国(guó )总工会等10部门联合制发了《关于加快推进母婴设施(shī )建(🗣)设的(de )指导(🍞)意(yì )见》，进(🥄)一步明确(⌛)：到2020年底(💲)(dǐ )，所有应(🍤)配置母婴(🀄)设施的公(⛴)共场所和(🤭)用人单位(📿)基本(běn )建(🚿)成标(biāo )准化母(mǔ )婴设施(shī )。

——为哺乳(rǔ )期女职(zhí )工建起温暖(🚃)的“小屋”