《好先生》

大会发言(🤲)人张(zhāng )业遂就(🐒)大会议程和人(🕒)大工作相关的(✝)(de )问题回答(dá )中(🙄)外记者提(tí )问(💱)。

在熟人介(jiè )绍(🍀)之下，刘帅来到山(🔮)(shān )西。

那么，中(zhō(🛠)ng )小企业在遇到(🗒)这样的(de )情况该(🔠)如何正确处理呢？据介绍，如(🚿)因情势(shì )变更(🍭)，企(🦀)业(yè )需要变更(🚇)劳动(dòng )者的工(➖)作(zuò )岗位，按照(🎢)(zhào )《中华人民共(💦)(gòng )和国劳动(dòng )合同法》第(dì )三(💡)十五条的规(guī )定(🈴)：用人单位与(😡)劳动(dòng )者协商(🌞)一致，可以变更(⛳)劳动合同约(yuē(🙍) )定的内容(róng )。

这(📕)样的“调岗”行为(🎱)是(shì )否可行呢(ne )？(🗃)对此，嘉(jiā )定劳(💺)动保障监(jiān )察(😤)大队监察三科(💿)科长(zhǎng )罗春初明确表示：“违(🏓)反了相关法(fǎ )律(🔋)规定。

大会发言(🖊)人(rén )张业遂就(🤘)大会(huì )议程和(🔯)人(rén )大工作相(⏰)关(guān )的问题回答中(zhōng )外记者(🌷)提(tí )问。

该实业(yè(🌺) )有限公司在李(💩)(lǐ )女士产假后(🦒)，如确实(shí )无法(🦎)再提供原有工(⛱)作岗位，应当与(🚉)(yǔ )李女士通(tō(⛅)ng )过协商的方(fāng )式(🌍)达成一致意(yì(🔘) )见，并以(yǐ )书面(🔂)形式予(yǔ )以固(🧐)定，方可(kě )变更工作岗位。

《女(nǚ(🧤) )职工劳动保护特(♈)别规定》第五条(🎃)规(guī )定：用人(🕉)(rén )单位不得因(🐠)(yīn )女职工怀孕(♑)、生育、哺(bǔ(㊙) )乳而降低其(qí(🎿) )工资、予以辞(cí(😊) )退、与其解除(🏏)劳动或(huò )者聘(🙇)用合同。

“人家买(🤠)了我，连我(wǒ )面(👟)都没见(jiàn )到。

重(🍨)点是加强国家(🚹)安全(quán )、社会治(🕠)(zhì )理领域等四(🔸)(sì )个方面立法(🈸)工(gōng )作，制定(dì(❣)ng )退役军人保(bǎo )障法、修改刑(✒)(xíng )法等。