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如青海省总(🔻)、宁夏区总女(nǚ )职工委员(📕)会大力推动用人单(dān )位工(🧞)会建立“一函两书”工(gōng )作(zuò(🤒) )机制，通过《提示函》《工(gō(👑)ng )会女(🧑)职工劳动保护监督整(🙋)改(gǎ(🍸)i )意见书》《工会女职工劳(🏔)动(dò(🎷)ng )保(bǎo )护监督处理建议(😢)书》，督(🕕)(dū )促(cù )企业依法加强(💯)女职(🙄)工劳动保(bǎo )护。

2016年，国家(💧)卫生(🌈)计生(💣)委、全(quán )国总工(⚽)会等10部门(😤)联合制发(fā )了(le )《关于加快推(🤛)进母婴设施建(jiàn )设的指导(🤺)意见》，进一步明(míng )确：到2020年(💑)底，所有应配置母(mǔ )婴(yīng )设(🥔)施的公共场所和用人(😗)单(dā(🔁)n )位(wèi )基本建成标准化(🏿)母婴(🛑)设施。

调查发现，仍有一(😅)些企(🔑)业在(zài )贯(guàn )彻落实性(⚽)别平(😬)等相关法律(lǜ )法(fǎ )规(🌍)，促进(🕠)工作场所性别平等(dě(🐼)ng )方面(🤷)存在(🚇)问题。

2018年中旬，全(quá(🚢)n )总女职工(🍠)委员会对8个省(市)72家(jiā )企(qǐ(⛽) )业的2807名职工开展了问卷调(🍊)查(chá )和实地调研。

2016年，国家卫(😡)生(shēng )计生委、全国总工会(😏)等10部门(mén )联(lián )合制发(🔇)了《关(🥓)于加快推进(jìn )母(mǔ )婴(🥥)设施(⏰)建设的指导意见》，进一(🏬)步明(🕛)确：到2020年底，所有(yǒu )应(🆎)(yīng )配(🍕)置母婴设施的公共场(🎷)所(suǒ(⏩) )和(hé )用人单位基本建(🍋)成标(💌)准化(🍲)母(mǔ )婴设施。

全总(🔝)先后制发(🦏)关于(yú )推进女职工专项集(😧)体合同工(gōng )作(zuò )的相关意(🏺)见，明确提出“基(jī )本实现在(🐐)已建工会企业中女(nǚ )职工(⏮)组织和女职工权益保(🎰)护(hù(🆒) )专(zhuān )项集体合同全覆(🎧)盖”。

“‘(🚇)背奶妈妈’们不用再(🕶)躲进(🦅)单(dān )位厕所里挤奶了(🍭)！”2014年，全(👑)(quán )总(zǒng )女职工委员会(😴)在全(🌶)国启动(dòng )了(le )“爱心妈咪(🧔)小屋(📕)”建设(🛺)工作(zuò )，为女职工(🖌)提供哺乳(👶)期特殊(shū )劳动保护。

如江苏(⏯)、浙江、山(shān )东等地推动(🍌)将女职工休息哺(bǔ )乳室建(🎶)设纳入省妇女发展规(guī )划(🍘)、省政府妇儿实事项(🐅)目；(📟)福(fú )建省总工会与省(🔇)卫计(🙄)委合(hé )作(zuò )推进宣传(📘)教育(😋)，与爱心企业(yè )合作配(🍼)备专(🚭)业物资，与志愿(yuàn )者(zhě(🌘) )组织(🛬)合作加强活动推广；(⭕)四(sì )川等(🗻)地面向企业和社(⏸)会联办(bà(🕤)n )项目，积极推动工作方式从(🤒)(cóng )工会服务向社会化公益(🈂)化运(yùn )作(zuò )转变。

与此同时(📅)，各地工会(huì )则将女职工专(🕘)项集体合同工(gōng )作纳(🐘)入集(🌼)体合同工作同部署(shǔ(🤒) )、同(😴)推进、同考核，着力推(👧)(tuī )动(🌼)(dòng )基层单位女职工专(👌)项集(Ⓜ)体合(hé )同与集体合同(🥑)“三同(🍝)步”(同(tóng )步(bù )协商、同(🌚)步签订、(😁)同步履(lǚ )约(yuē ))。