简小希

淘汰“水课(🔝)”，打造“金课”，不仅是(🔊)自上(🆕)而下的部署，更是自下(🌬)而上(shàng )的(de )需求(😃)。

应聘职教教师更难了(🐦)

这份干货(huò )满(mǎ(🔶)n )满的(🌃)《史上最长选课指南》是(😥)曾旭选课(kè )时(🛳)(shí )的“神助攻”，“因为刚上(㊗)大一，大(dà )部(bù )分(🌷)(fèn )人(⌚)对老师及课程(⬇)内容都不太熟悉，这(zhè(🛰) )份(fèn )指南就是一(🍈)个全(🐣)面详尽的选课指导”。

以(🐞)(yǐ )往冯新广也(🐎)尝试从企业聘任兼职(➗)或专(zhuān )任(rèn )的教(🐏)师，但(😐)他发现这其中的问题(😚)也不少(shǎo )，一是(⛩)学校的待遇和企业相(💋)比不具备竞(jìng )争(📪)(zhēng )力(🤟)，有的工匠并不愿意来；二是，如果(guǒ(〽) )企(qǐ )业工人愿意来学(🏡)校兼职任教，那如(🦔)何协(🥣)(xié )调(diào )企业的(🏅)工作？企业又是否支(📪)持？三是(shì )时(shí(🎵) )间问(🤷)题，一般而言学校的课(💡)程设计相对(duì(🌌) )比(bǐ )较固定，能否与企(👬)业工作的时间灵(👦)活(huó(🚯) )对(duì )接也是个问题。

“这(📉)学期可不敢再(📟)佛系(xì )选(xuǎn )课了。

但学(❕)校专业核心课程(🔍)、进(⬛)行核(hé )心(xīn )岗位能力培养的老师一(🥖)定要是‘双师型(🏻)(xíng )’(🈚)教师，所以教师要(🐷)进行(🛍)分类分层的管(🎈)理(lǐ )。

尽管有些做法还(🍧)存在争议，但近来(🏦)也(yě(😘) )有(yǒu )不少方法已经得(👩)到了学界的认(💐)可，在抗(kàng )癌(ái )机制和(😙)具体药物研究方(📝)面均(🌊)有突破。

这(zhè )份干货满(💳)满的《史上最长(🚻)选课指南》是(shì )曾(céng )旭(🔧)选课时的“神助攻(💇)”，“因为(⬅)刚上(shàng )大(dà )一，大部分人对老师及课(🚩)程内容都不太(tà(🤝)i )熟(shú(💫) )悉，这份指南就是一个(💌)全面详尽的选(🉑)课(kè )指(zhǐ )导”。