44条军规

研(⬅)究型大(💯)学、综(🕐)合型(xíng )大(dà )学(xué )大部分的科研导向(👍)不能再(🛳)延续到(🤧)职业(yè )院(yuàn )校(xiào )”。

应聘职教教师更难(🚢)了

“比较(👇)急躁(zà(⛰)o )的(de )同学恨不得半个小时就刷新一次(🔳)，我(wǒ )属(📩)(shǔ )于(yú(😏) )中庸派，学校教务系统每6个小时更新(🌋)(xīn )一(yī(💡) )次，我就(🙁)每6个小时看一次。

但怎么才(cá(🦊)i )算(suàn )有(💜)(yǒu )效的(🏡)“3年以上企业工作经历”？“3年(nián )以(yǐ )上(🤠)(shàng )企业(🦀)工作经(🐫)历”是在企业待过3年即可(kě )，还是要求(🐀)在技能(💦)岗位上(📷)任职3年？孟庆(qìng )国(guó )认(rèn )为，关于这(🎀)部分的(🤘)要求需(💈)要有进一步(bù )的(de )文件来细化规定，“因(😬)为工业(😻)、农业(🐊)(yè )、制(zhì )造业等每个相关专业之间(🍅)都有差(👏)异，教(jiā(🥒)o )师的企业经历应该与所教专(💨)业直接(❓)挂(guà )钩(🏡)(gōu )，是能够从事那个领域的实践教学(🌵)，而(ér )不(♍)(bú )是(shì(🥞) )在企业待过就行。

完善“固定岗+流动(dò(🚜)ng )岗(gǎng )”资(🏝)源配置(😔)新机制，支持中职、高职(zhí )、应(yīng )用(Ⓜ)型本科(🏫)高校聘(🚎)请产业导师到学校任(rèn )教(jiāo )，遴选、(🏀)建设兼(🆔)职教师(🦌)资源库。

“目(mù )前(qián )来(lái )讲，老师(🚴)现在不(📈)能达到(🏆)‘双师(🐘)型’要(yào )求(qiú )，那么就抽时间(🥐)去企业(⤵)锻炼，但(😲)不能(néng )所(suǒ )有(yǒu )老师一下子都去了(😑)。

“当然，不(🕕)一定(dì(🧑)ng )所(suǒ )有(yǒu )老师都是‘双师型’教师(♐)，这在目(㊗)前(qián )不(📺)(bú )现实，也不需要。

成为线上抢课风暴(🌉)(bào )“炮(pà(🧓)o )灰”的刘(🥢)欣捷就“蹭”过一门宪法和(hé )法(fǎ )理学(🍷)导论课(📚)，“这种爆(📪)课，一开门就(jiù )要(yào )去(qù )占座(🧜)”。

如此一(🐸)来，就会(🏑)过渡到(🍂)我们(men )更(gèng )为(wéi )理想的状态。