韩国禁播电影

“什么是工(gōng )作场所性别平等？”“我(wǒ )国促进性别(bié )平等相关法(➕)律法规(guī(🗾) )和已批准的(de )相关国际公约有哪(nǎ )些？”“性(xìng )别平等应纳入用人(rén )单位哪些制(zhì )度？”日前(🐪)，一本(běn )由(🕝)全国(guó )总工(gōng )会编制的《促进工作场所(suǒ )性别平等指(zhǐ )导手册》印刷出版(bǎn )。

与此同时(shí )，各(🚧)地工会则(🙀)将女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工作纳入集(jí )体合同工作(zuò )同部署、同推进、同考核(hé )，着(📄)力推动(dò(🏣)ng )基层单位女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )与集体合同“三同(tóng )步”(同步协(xié )商、同步签订、同(tó(🥣)ng )步履约)。

据(🤣)(jù )了解，这本指导手册源于(yú )全总(zǒng )针对企(qǐ )业性别平等机制建(jiàn )设的大调研(yán )。

——积(🐰)极推动性(♿)(xìng )别歧视问题(tí )调查处理。

这些举(jǔ )措都指向同(tóng )一个目标：认真履(lǚ )行工会基本(běn )职(💧)责，维护好(🆖)发展好女职(zhí )工合法权益(yì )，满足女职工美好(hǎo )生活需要，团结动员广大女职(zhí )工奋斗新(🔡)时(shí )代。

包(💐)括相关制度(dù )机制不健全(quán )、不同程度存在就业性别(bié )歧视、缺乏(fá )支持职工平衡工(🍜)作(zuò )与家(📺)庭责任(rèn )的措施，等等。

一(yī )方面，推动(dòng )将“企业签订女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同”纳入《劳动(dò(🚑)ng )合同法》予(🚂)(yǔ )以明确规定。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅堰所(suǒ )召开了二届职工代(dài )表大会三次(cì )会议。

——为(🙎)哺乳(rǔ )期(🍧)女职工建(jiàn )起温暖的“小屋”